Responsable UAP polyester -composite F/H in Charron

Responsable UAP polyester -composite F/H in Charron

Charron Temps plein 47475 - 58025 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser l'atelier polyester-composite et piloter les équipes de production.
  • Entreprise: Groupe Catana, leader dans la fabrication de catamarans innovants et écoresponsables.
  • Avantages: 12 RTT par an, primes, mutuelle familiale prise en charge à 100%.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en forte expansion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets nautiques passionnants.
  • Qualifications: Formation en composite/stratification et expérience en management d'équipes industrielles requises.

Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.

L'entreprise Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables.

Description Du Poste Nous recherchons pour notre site de Marans (17) un responsable UAP polyester F/H. Sous la responsabilité de la directrice de production, vous avez en charge les activités industrielles de l’atelier polyester - composite et leur organisation.

En ce sens, vous supervisez et accompagnez les équipes de production, vous pilotez les plans de production dans le respect des normes qualité et sécurité en vous appuyant sur les services supports et vous participez à l’industrialisation de nouveaux projets.

En véritable management d'une unité autonome de production, vos missions sont les suivantes :

  • Pilotage D’équipe
    • Accompagner et superviser les superviseurs et teams leaders ;
    • Définir les objectifs individuels et assurer l’analyse des performances des postes de travail ;
    • Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes par poste selon les contraintes de production ;
    • Gérer les mouvements et les problématiques liées à la gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens, plannings, formation, etc.) ;
    • Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement (port des EPI, respect du règlement intérieur, etc.).
  • Organisation de l’atelier et suivi du plan de production :
    • Mettre en œuvre le plan de production défini ;
    • Déterminer les objectifs de production et les moyens pour les atteindre en collaboration avec le directeur de production (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.) ;
    • Garantir la continuité des flux de production (approvisionnement des stocks, livraison des produits finis, etc.) ;
    • Traiter les incidents et adapter le programme aux aléas de production ;
    • Veiller à l’application des processus de production conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais, et sécurité.
  • Amélioration continue et maitrise des coûts :
    • Piloter les indicateurs d’activité et de production de l’atelier (coûts, sécurité, qualité, délais, etc.) ;
    • Identifier les axes d’amélioration de la rentabilité et de la productivité ;
    • En collaboration avec les services supports, proposer des évolutions techniques et organisationnelles selon les points de progrès identifiés ;
    • Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires ;
    • Maitrise des coûts et assurer un reporting d’activité auprès de sa direction.

Profil recherché Profil : Issu formation supérieure en composite/stratification (type école d’ingénieur), expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d’équipes de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l’industrie nautique. Vous maitrisez les caractéristiques de la gestion industrielle et des différentes techniques de mise en forme du composite. Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

Contrat Statut cadre au forfait (12 RTT par an) Salaire selon expériences Prise de poste dès que possible.

Avantages Un accompagnement à la prise du poste Des horaires au forfait - 12 RTT par an Des primes liées au poste et à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%.

Responsable UAP polyester -composite F/H in Charron employeur : Catana Group

Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien bureau d'études - développement bois, c'est intégrer une équipe passionnée où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des projets captivants dans le secteur nautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et dynamique. Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et a la chance de contribuer à des réalisations significatives dans le développement de bateaux à voile.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Catana Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable UAP polyester -composite F/H in Charron

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Catana Group.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Catana Group de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Catana Group !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Catana Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable UAP polyester -composite F/H in Charron

Management d'équipe
Planification de production
Analyse des performances
Gestion du personnel
Contrôle qualité
Amélioration continue
Maitrise des coûts

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Catana Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Catana Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Catana Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Catana Group

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Catana Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Catana Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.