En un coup d'œil
- Missions: Participe à la conception et à l'automatisation des tests dans un environnement Agile.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la santé, axée sur la transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre Agile avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour améliorer l'expérience utilisateur dans le domaine de la santé.
- Qualifications: Expérience en tests fonctionnels et automatisation, maîtrise des outils comme Jira et SQL.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI dans le domaine de la santé, nous recherchons un QA / Testeur Fonctionnel confirmé pour intervenir sur la conception, l'exécution et l'automatisation des tests. Tu rejoins une organisation Agile à l'échelle, structurée autour de plusieurs équipes produit, avec un fort enjeu de modernisation du SI et d'amélioration de l'expérience utilisateur.
Dans un premier temps, tu interviendras sur un périmètre lié à la gestion automatisée de prestations santé.
Tes missions principales :
- Participer aux différentes cérémonies Agile de l'équipe
- Analyser les spécifications fonctionnelles et identifier les cas de test
- Rédiger les plans et scénarios de test
- Préparer les jeux de données nécessaires
- Exécuter les tests système
- Analyser les résultats et qualifier les anomalies
- Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution
- Présenter les évolutions et résultats de tests aux équipes métiers
- Accompagner les métiers dans leurs phases de recette
- Participer à l'automatisation des tests
- Réaliser des tests d'API et contrôler les échanges de données
- Exploiter les données en base pour valider les comportements fonctionnels
- Utiliser les outils d'IA afin d'optimiser ou d'enrichir les activités de test
Profil candidat :
Tu es QA, Testeur Fonctionnel ou Automaticien de Test confirmé, avec une expérience significative dans la conception et l'exécution de tests en environnement Agile. Le besoin ne s'adresse pas à un profil junior : tu dois être capable de prendre rapidement en autonomie ton périmètre de test.
Compétences attendues :
- Expérience confirmée en conception et exécution de tests
- Bonne maîtrise de Squash
- Bonne maîtrise de Jira
- Expérience avec Bruno et/ou Postman
- Bonne maîtrise de SQL
- Connaissance des formats JSON / XML
- Expérience en tests d'API
- Compétences en automatisation de tests
- Expérience concrète dans l'utilisation de l'IA appliquée au test
- Bonne compréhension des pratiques Agile
Environnement technique :
- Squash
- Jira
- Bruno / Postman
- SQL
- JSON / XML
- Selenium
- Outils d'IA appliqués au testing
Atouts appréciés :
- Maîtrise de Selenium
- Expérience dans le domaine Santé
- Expérience sur des programmes de transformation SI
- Connaissance des organisations Agile à l'échelle
- Expérience sur des parcours de prestations ou de gestion de contrats santé
Qualités attendues :
- Autonomie
- Rigueur
- Curiosité
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel
- Bonne communication
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques
Testeur Fonctionnel & Automatisation employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur Fonctionnel & Automatisation
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cat-amania.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cat-amania.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cat-amania remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cat-amania est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur Fonctionnel & Automatisation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cat-amania et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cat-amania sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cat-amania, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cat-amania !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cat-amania, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
