En un coup d'œil
- Missions: Prépare et réalise des tests fonctionnels pour garantir la qualité des applications.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration continue et faites la différence dans le processus de test.
- Qualifications: Expérience en tant que Testeur Fonctionnel et maîtrise des outils Squash, Xray et Jira.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Testeur afin d'accompagner les activités de qualification et de recette des évolutions applicatives. Le consultant interviendra sur les différentes étapes du processus de test, de la préparation des cas de tests au suivi des anomalies, en s'appuyant notamment sur Squash, Xray et Jira.
Vous serez amené à :
- Préparer et réaliser les tests fonctionnels ;
- Concevoir et exécuter les cas de tests ;
- Réaliser les tests de non-régression ;
- Identifier, qualifier et documenter les anomalies ;
- Assurer le suivi des anomalies dans Jira ;
- Gérer et maintenir le patrimoine de tests dans Xray et Squash ;
- Participer à l'analyse des résultats de tests ;
- Échanger avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de suivre la résolution des anomalies ;
- Contribuer à l'amélioration continue des activités de test.
Compétences clés :
- Tests fonctionnels
- Tests de non-régression
- Conception et exécution de cas de tests
- Qualification et suivi des anomalies
- Squash
- Xray
- Jira
- Recette applicative
- Gestion du patrimoine de tests
Profil candidat :
- Disposez d'une expérience significative en tant que Testeur Fonctionnel ;
- Maîtrisez les principales étapes d'une activité de test et de recette fonctionnelle ;
- Êtes à l'aise dans la conception et l'exécution de cas de tests ;
- Maîtrisez les outils Squash, Xray et Jira ;
- Êtes capable d'identifier, qualifier et suivre les anomalies ;
- Possédez une bonne capacité d'analyse et savez investiguer les résultats des tests ;
- Êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes fonctionnelles et techniques ;
- Faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans le suivi des activités de test ;
- Êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.
Testeur employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cat-amania.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cat-amania.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cat-amania remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cat-amania est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cat-amania et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cat-amania sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cat-amania, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cat-amania !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cat-amania, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
