En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des livraisons et piloter la stratégie Quality Assurance.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des paiements avec une culture collaborative.
- Avantages: Possibilité de télétravail après 3 mois, environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et projets stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un domaine critique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en QA, leadership et compétences en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Il intervient sous le pilotage de la direction de programme ECIS (qualité des livraisons) et de la Direction QA (processus, méthodologies, & outillages) :
- Il est le garant de la qualité des livraisons en collaboration avec les équipes Software Engineering et intervient directement au sein du processus de construction et livraison du logiciel.
- Il pilote la stratégie Quality Assurance, mets en place et pilote un plan d'amélioration pragmatique selon une priorisation par les risques.
Conditions de télétravail : Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission, 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite.
Responsabilités principales :
- Pilotage de la qualité des livraisons
- Garantir la qualité des livraisons de manière pragmatique avec une approche basée sur les risques et les indicateurs
- Assurer le pilotage des « gates » GO-NO GO sur la dimension qualité
- Suivre le pilotage de la bonne couverture des tests et de leur exécution.
- Garantir la qualité des releases avant mise en production.
- Assurer la bonne communication des périmètres des tests effectués avec les clients (« PV de test »)
Pilotage de l’industrialisation des pratiques QA :
- Définir et porter la stratégie Quality Assurance de la plateforme ECIS.
- Mesurer la maturité de la QA et son amélioration (inc. processus de tests, validation, niveau d’automatisation ?) et piloter son amélioration.
- Mesurer les processus/pratiques de qualité et proposer des plans d’amélioration.
- Construire et piloter la roadmap qualité avec des premiers résultats à mettre en place rapidement (« quick win »).
- Enrichir et suivre les dashboards qualité : couverture de tests, anomalies projet, couverture des tests automatisés, incidents de production ?
- Assurer la bonne couverture des tests sur l’ensemble des dimensions fonctionnelles en particulier via des tests de bout en bout et de performance/charge.
- Définir et piloter un plan d’automatisation des tests en s’appuyant sur les outils et frameworks existants (ex : Cucumber, KaNest) et utilisant l’IA là où cela le justifie.
Leadership et coordination transverse des activités de test ECIS :
- Assurer la fédération des équipes Software Engineering des différents domaines autour de la qualité en lien avec la direction QA (tribu QA).
- Accompagner la montée en compétence des testeurs en lien avec les objectifs.
- Superviser les tests fonctionnels, intégration, système, régression, performance et sécurité.
Gestion des risques et amélioration continue liés aux incidents client :
- Identifier les risques qualité et opérationnels et piloter les plans de réduction.
- Conduire les analyses post-incidents.
- Piloter les plans d’amélioration continue.
Profil recherché :
- 10 ans minimum d’expérience en Quality Assurance ou Quality Engineering.
- Expérience significative dans des environnements critiques à forte disponibilité.
- Expérience en pilotage d’équipe ou de projet.
- Expérience de transformation et de montée en maturité QA.
- Expérience dans les paiements fortement appréciée.
Compétences clés :
- Compétences de leadership et de QA.
- Construction d'une vision qualité.
- Culture de l’amélioration continue.
- Pilotage d'équipe QA.
- Arbitrage des risques qualité.
- Gouvernance et reporting.
- Influence auprès des métiers, architectes et développeurs.
Appétence IA appliquée à la QA :
- Génération de cas de tests.
- Assistance à l'automatisation.
- Analyse des défauts.
- Optimisation des campagnes de tests.
QA Lead Paiement employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
