PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI

PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI tout en consolidant les risques et les plans d'action.
  • Entreprise: Acteur majeur avec un système d'information complexe et une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de carrière, travail transverse et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez avec des équipes variées dans un contexte stimulant.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité numérique et à la résilience des systèmes d'information.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en PMO ou coordination transverse.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Nous recherchons un PMO pour le compte de notre client, acteur majeur disposant d'un système d'information complexe. Dans un contexte de maîtrise des risques numériques et de renforcement de la résilience du système d'information, vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes IT, des métiers, de la cybersécurité, des infrastructures, de l'architecture et des fournisseurs.

Votre rôle sera de piloter et coordonner les portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI, en consolidant les risques, les plans d'action et les feuilles de route, tout en assurant le suivi des engagements et la fiabilité des reportings destinés aux instances de gouvernance.

Vos principales missions :

  • Piloter et structurer les portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI : gouvernance, périmètres, responsabilités, règles de gestion et jalons ;
  • Organiser et animer les comités de pilotage, revues opérationnelles et instances d'arbitrage ;
  • Consolider et maintenir la cartographie des obsolescences : composants, matériels, logiciels, versions, statuts de support, dépendances et risques associés ;
  • Qualifier et prioriser les obsolescences selon leur criticité métier, leur exposition aux risques, les contraintes techniques et les budgets disponibles ;
  • Élaborer et suivre les feuilles de route pluriannuelles et les plans d'action de traitement des obsolescences ;
  • Coordonner les responsables applicatifs, les équipes infrastructures, cybersécurité, architecture, achats, finances et métiers ;
  • Assurer le suivi des jalons, des charges, des budgets, des dépendances et des risques, et proposer des mesures correctives en cas de dérive ;
  • Construire et maintenir les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et reportings destinés aux différentes instances de gouvernance ;
  • Préparer les dossiers d'arbitrage en présentant les scénarios, les impacts, les coûts, les risques et les recommandations ;
  • Assurer la traçabilité des décisions, des dérogations, des acceptations de risques et des mesures compensatoires ;
  • Contribuer à la maîtrise des risques numériques et à la conformité aux exigences de sécurité, de continuité et de résilience du système d'information ;
  • Participer à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de pilotage des portefeuilles.

Environnement technique :

  • PMO / Gestion de portefeuille de projets
  • Pilotage des portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI
  • Gouvernance IT et comités de pilotage
  • Gestion des risques numériques et cybersécurité
  • Gestion de l'obsolescence matérielle et logicielle
  • Cartographie du système d'information et des dépendances
  • Feuilles de route pluriannuelles et plans de remédiation
  • Suivi budgétaire, gestion des charges et planification
  • Tableaux de bord, indicateurs de performance et reporting
  • Gestion des plans d'action, alertes et arbitrages
  • Continuité d'activité et résilience numérique
  • Coordination transverse des équipes IT, métiers et fournisseurs

Profil candidat :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) ;
  • Disposez d'une expérience significative en PMO, pilotage de portefeuille de projets ou coordination transverse au sein d'une DSI ;
  • Maîtrisez les méthodes de gouvernance, de planification et de suivi des portefeuilles de projets ;
  • Êtes capable de consolider des données provenant de multiples interlocuteurs et de construire une vision globale, fiable et priorisée ;
  • Possédez une bonne compréhension des enjeux liés à l'obsolescence du système d'information, à la cybersécurité et à la maîtrise des risques numériques ;
  • Savez élaborer et suivre des feuilles de route, des plans d'action et des trajectoires de remédiation ;
  • Maîtrisez la construction de tableaux de bord, d'indicateurs de suivi et de reportings à destination du management ;
  • Êtes à l'aise avec la préparation de dossiers d'arbitrage, l'analyse des écarts et l'identification des risques ou points de blocage ;
  • Savez coordonner des interlocuteurs variés : équipes infrastructures, applications, cybersécurité, architecture, achats, finances et métiers ;
  • Êtes capable d'animer des comités et de formaliser les décisions, les engagements et les actions à mener ;
  • Possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de solides capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et appréciez le travail transverse dans des environnements SI complexes.

PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI employeur : Cat-amania

Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cat-amania

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI

✨Réseautage dans l'Innovation

Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Cat-amania. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !

✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives

Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!

✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif

Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.

✨Postule Directement chez Cat-amania

N'oublie pas de visiter le site de Cat-amania et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO – Pilotage des portefeuilles Sécurité & Obsolescence SI

Gestion de portefeuille de projets
Pilotage des portefeuilles Sécurité et Obsolescence SI
Gouvernance IT
Gestion des risques numériques
Cybersécurité
Gestion de l'obsolescence matérielle et logicielle
Cartographie du système d'information

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.

Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Cat-amania et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.

Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Cat-amania. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania

✨Préparez des exemples concrets de projets

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!

✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation

Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Cat-amania, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.

✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation

Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Cat-amania chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.

✨Expliquez vos motivations et votre vision

En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Cat-amania que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.