En un coup d'œil
- Missions: Coacher les équipes IT sur le DevSecOps et les chaînes CI/CD.
- Entreprise: Grand groupe bancaire en pleine transformation technologique.
- Avantages: Mission de 9 mois avec un rôle technique et de coaching.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies modernes comme GitLab CI et OpenShift.
- Pourquoi ce job: Impactez la culture DevOps dans un environnement agile et dynamique.
- Qualifications: Expertise en DevSecOps et outils CI/CD, expérience de coaching requise.
Le salaire estimé est compris entre 61380 - 75020 € par an.
Faire adopter le Dev Sec Ops par les équipes IT d'un grand groupe bancaire : un rôle de coach, adossé à une vraie pratique technique des chaînes CI/CD.
Au sein de la direction en charge de la transformation technologique, l'équipe accompagne les équipes IT du groupe sur les solutions cloud, le Dev Sec Ops, l'intégration et le déploiement continus.
Vous aidez ces équipes à tirer parti des infrastructures agiles mises à leur disposition et vous diffusez la culture Dev Ops (CALMS) en l'appuyant sur des démonstrations concrètes.
L'équipe fonctionne en agile, dans un contexte CI/CD.
Vos principales missions
Coacher les équipes projet dans l'usage des chaînes CI/CD et des plateformes de conteneurs.
Diffuser la culture Dev Ops (CALMS) et les pratiques Dev Sec Ops, en les adaptant au contexte de chaque équipe.
Définir les pratiques de référence, s'assurer de leur déploiement et les faire évoluer d'après les retours du terrain.
Préparer et animer des formations, de la sensibilisation au niveau expert (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, testeurs).
Intervenir dès le cadrage des projets pour aider à constituer des équipes adaptées.
Animer la communauté des Scrum Masters et accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation.
Ce que la mission vous apporte
Un périmètre transverse : toutes les équipes IT du groupe, pas un seul projet.
Un rôle qui mêle coaching et technique ? Git Lab CI, Argo CD et Open Shift au quotidien.
Une mission de 9 mois, de début octobre à fin juin.
3 jours par semaine sur site, avec des déplacements ponctuels en région.
Environnement technique : Dev Sec Ops, CI/CD, Git Lab CI, Argo CD, Open Shift, Jenkins, Bitbucket, XL Deploy / XL Release ? Scrum, agilité à l'échelle.
Profil candidat: Profil expert, 9 ans d'expérience et plus, à la fois coach et praticien.
Impératif : expérience confirmée du coaching Dev Sec Ops, des outils CI/CD, de Git Lab CI et d'Argo CD ; anglais professionnel.
Important : Open Shift.
Atouts : Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, XL Release.
Une pratique du coaching agile (Scrum, animation d'une communauté de Scrum Masters, formation) est attendue.
Coach DevSecOps — GitLab CI, ArgoCD, OpenShift (mission de 9 mois) employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach DevSecOps — GitLab CI, ArgoCD, OpenShift (mission de 9 mois)
✨Réseautage Digital
L'industrie du conseil IT est très axée sur le réseau. Rejoins des groupes LinkedIn spécifiques au conseil IT et participe à des discussions. Partage tes réflexions sur les tendances technologiques et fais-toi remarquer par des recruteurs comme ceux de Cat-amania.
✨Visibilité Proactive
N'hésite pas à créer un profil sur les plateformes comme GitHub ou Stack Overflow si tu as des compétences techniques. Poste tes projets ou contributions pour montrer tes talents, surtout si tu cherches un poste temporaire chez Cat-amania où l'adaptabilité et la réactivité sont clés.
✨Salons et Conférences
Renseigne-toi sur les salons professionnels liés au conseil IT. Ces événements sont une super opportunité pour rencontrer des professionnels et des recruteurs en face à face. Sois prêt à distribuer ta carte de visite et à parler de tes compétences!
✨Postule Directement
N'attends pas que les offres tombent du ciel ! Consulte régulièrement notre site pour les missions temporaires chez Cat-amania. Une candidature directe montre ton sérieux et ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach DevSecOps — GitLab CI, ArgoCD, OpenShift (mission de 9 mois)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur du conseil IT:Dans le conseil IT, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques et ton expérience en gestion de projet. Fais ressortir les technologies que tu maîtrises et les projets sur lesquels tu as travaillé, même s'ils sont académiques ou personnels. N’hésite pas à mentionner des outils comme Jira ou Trello si tu les connais !
Une lettre de motivation percutante:Pour un poste temporaire dans le conseil IT, ta lettre doit montrer pourquoi tu es le candidat idéal pour ce rôle précis. Explique comment cette expérience te permettra de te développer tout en contribuant aux projets de Cat-amania. Mets en avant ta capacité à apprendre rapidement et à t’adapter à de nouveaux environnements.
Montre ta passion par un portfolio:Même pour un poste temporaire, il peut être utile de partager un portfolio de tes travaux antérieurs. Cela peut inclure des études de cas, des analyses ou même des contributions à des projets open-source. Cela démontre non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers le domaine du conseil IT.
Sois clair sur ta disponibilité et tes attentes:Étant donné que tu postules pour un rôle temporaire, soit transparent sur tes dates de disponibilité et tes attentes en matière de salaire. Cela évite des malentendus et montre que tu es organisé et prêt à embarquer rapidement dans les projets de Cat-amania.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine du conseil IT, il est crucial de démontrer tes compétences techniques spécifiques. Prépare-toi à parler des outils que tu maîtrises, comme les logiciels de gestion de projet ou des langages de programmation, et ne sois pas surpris si on te demande de résoudre des problèmes techniques en direct lors de l'entretien.
✨Prépare des cas pratiques
Les entretiens en conseil IT incluent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Sois prêt à montrer comment tu aborderais un projet ou résoudrais un problème concret. Entraîne-toi à expliquer ton raisonnement étape par étape pour impressionner les recruteurs de Cat-amania.
✨Sois ouvert sur ton parcours d'apprentissage
Comme c'est un emploi temporaire, les recruteurs cherchent des candidats qui sont prêts à apprendre rapidement. Sois honnête sur tes expériences passées et ce que tu souhaites développer pendant cette mission. Ça montre ta motivation et ta capacité d'adaptation.
✨Montre comment tu collabores à distance
Dans le conseil IT, le travail d'équipe est souvent clé, surtout si tu es amené à travailler sur des projets à distance. Prépare des exemples où tu as utilisé des outils de collaboration comme Slack ou Trello pour gérer des projets, cela pourra te démarquer chez Cat-amania.
