En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'évolution d'une application Prévoyance et animer une équipe Scrum dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des technologies AS400 / IBM i et de développer tes compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le secteur de l'assurance avec des projets significatifs.
- Qualifications: Plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner et maîtrise de la méthodologie Scrum.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du remplacement du Product Owner Prévoyance sortant, nous recherchons un Product Owner senior pour piloter l'évolution d'une application Prévoyance développée en interne et mise à disposition de ses clients. Tu rejoins une équipe Scrum composée de :
- 2 Business Analystes
- 1 Tech Leader RPG
- 3 développeurs RPG
L'application tourne sur AS400 / IBM i.
Missions :
- Piloter, prioriser et planifier l'activité de l'équipe Scrum (gestion et arbitrage du backlog, définition des objectifs de sprint)
- Porter la vision produit et recueillir les besoins métier auprès des clients et des parties prenantes internes
- Animer les cérémonies Scrum (planning, daily, review, rétrospective) aux côtés de l'équipe
- Rédiger et valider les user stories et les critères d'acceptation avec les Business Analystes
- Assurer le lien entre les équipes métier et techniques
- Suivre l'avancement et rendre compte auprès de la direction et des clients (reporting, comitologie)
- Garantir la qualité des livraisons et la conformité réglementaire des évolutions
Profil candidat :
Profil recherché :
- Plus de 8 ans d'expérience sur un poste de Product Owner
- Expériences significatives dans le pilotage de projets Prévoyance en Assurance de Personnes, incluant :
- Indemnités Journalières (Prest'IJ)
- DSN arrêt de travail
- PASRAU
- Liquidation de sinistres : incapacité, invalidité, décès
- Maîtrise de la méthodologie Scrum
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec la direction comme avec les clients
- Leadership, sens de l'organisation et capacité d'arbitrage
Un plus :
- Connaissance d'un environnement AS400 / IBM i / RPG
- Certification PSPO / CSPO
Compétences clés : Product Owner, Scrum, Prévoyance, Assurance de personnes, Prest'IJ, DSN, PASRAU, Gestion de sinistres, AS400 / IBM i
Product Owner Senior – Prévoyance (Assurance de Personnes) in Centre employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Senior – Prévoyance (Assurance de Personnes) in Centre
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Cat-amania.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Cat-amania, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Cat-amania et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Cat-amania. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Senior – Prévoyance (Assurance de Personnes) in Centre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Cat-amania. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Cat-amania et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Cat-amania. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Cat-amania et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Cat-amania. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
