En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins métiers et participe à la modernisation d'une plateforme innovante.
- Entreprise: Rejoins une équipe dynamique dans le secteur de la protection sociale.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet impactant et améliore les services pour les utilisateurs.
- Qualifications: Expérience en Business Analysis et bonne connaissance des méthodes Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d'un projet de modernisation d'une plateforme métier, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour rejoindre une équipe dédiée à la conception fonctionnelle. Tu interviens sur la définition détaillée des besoins, l'alimentation du backlog, la validation des réalisations et l'accompagnement des équipes lors des phases de déploiement.
Tes missions principales :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Décrire les fonctionnalités et processus attendus
- Alimenter et affiner le backlog
- Participer à l'évaluation de la complexité et à la planification des sujets
- Accompagner les équipes d'implémentation dans la bonne compréhension des besoins
- Réaliser les recettes fonctionnelles et valider les réalisations
- Participer activement aux cérémonies Agile
- Contribuer aux ateliers d'amélioration continue
- Participer au partage de connaissances et à la montée en compétence collective
- Contribuer aux études d'impacts et à la préparation des mises en service
- Accompagner les phases pilotes et de déploiement
- Prendre en compte et analyser les retours utilisateurs
Support & suivi de production : Selon les besoins du périmètre, tu peux également être amené à :
- Superviser les activités de suivi de production
- Contrôler la qualité des données et des processus
- Analyser et diagnostiquer les incidents
- Participer aux réunions de crise
- Coordonner la communication auprès des utilisateurs et des équipes concernées
- Faire évoluer les contrôles et procédures existantes
- Contribuer aux correctifs et aux actions d'amélioration continue
- Produire le reporting du périmètre : incidents, demandes, volumétrie, performance et faits marquants
Profil candidat : Tu es Business Analyst confirmé / expérimenté, avec une bonne compréhension des métiers de la protection sociale et une capacité à intervenir aussi bien sur des sujets de conception que sur le suivi opérationnel.
Compétences attendues :
- Expérience confirmée en Business Analysis
- Recueil et formalisation de besoins
- Rédaction fonctionnelle et description de processus
- Gestion et affinage de backlog
- Recette fonctionnelle
- Analyse d'incidents et suivi de production
- Bonne connaissance des méthodes Agile
- Utilisation de Jira / Confluence
Compétences fonctionnelles indispensables :
- Bonne connaissance de l'environnement Mutuelle
- Connaissance des prestations
- Connaissance du tiers payant
Atouts appréciés :
- Connaissance d'une solution de gestion métier de type Infinite
- Expérience dans un contexte de modernisation de plateforme
- Expérience sur des environnements mêlant conception fonctionnelle et RUN
Qualités attendues :
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Très bon relationnel
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
Business Analyst - Mutuelle in Centre employeur : Cat-amania
Rejoindre Catamania à Strasbourg, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise l'humain et l'innovation. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la collaboration, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et solidaire. Notre agence, forte de sa croissance depuis 2021, offre un cadre idéal pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst - Mutuelle in Centre
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Cat-amania. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Analyst - Mutuelle chez Cat-amania, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst - Mutuelle in Centre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Cat-amania.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Cat-amania.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cat-amania
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Cat-amania. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Cat-amania avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
