En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'implantation et la performance des automates bancaires hors site à travers la France.
- Entreprise: Leader dans le secteur bancaire, engagé pour l'accessibilité des services financiers.
- Avantages: Salaire compétitif, mobilité, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements fréquents à travers le pays.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'accessibilité bancaire et innovation dans les services financiers.
- Qualifications: Expérience en logistique ou travaux immobiliers, compétences en négociation commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce poste nécessite des déplacements très fréquents sur l’ensemble du territoire national.
Les usages des services bancaires sont en pleine mutation et, si l’utilisation de chèques et espèces est en baisse continue, l’accessibilité aux services bancaires liés à leur utilisation, tels que les dépôts ou les retraits en espèces, restent néanmoins une nécessité pour les Français.
Dans ce contexte, les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale ont engagé en 2021 une étude puis un projet de renforcement et de mutualisation de leurs parcs respectifs de Distributeurs Automatiques Bancaires (DAB) et de Guichets Automatiques Bancaires (GAB).
Ce projet repose sur trois objectifs principaux
- Renforcer considérablement l’offre de proximité pour les clients des groupes bancaires grâce à la mutualisation des guichets automatiques bancaires
- Pérenniser durablement le libre service bancaire auxquels les Français sont attachés dans les zones urbaines comme dans les zones rurales
- Répondre aux nouvelles attentes et aux nouveaux besoins de leurs clients particuliers, professionnels et entreprises, notamment grâce à la modernisation du parc d’automates
Dans ce contexte, les 3 groupes bancaires ont créé l’offre Cash services , portée par la société commune 2SF.
L’objectif
: Proposer une offre complète commune pour les billets (retrait et dépôt), la monnaie (retrait et dépôt) et les chèque bancaires (dépôt) sur les automates, et le libre service des agences bancaires ainsi que sur l’ensemble des automates implanté s hors agences (Hors sites).
L’équipe en charge de l’offre hors sites de 2SF a pour rôle de gérer l’ensemble des automates n’étant pas implantés dans des locaux d’agences bancaires.
Ces automates se situent en voirie, galeries commerciales, gares SNCF, casinos de jeux ou en stations services notamment.
L’équipe des hors sites intervient sur toute la durée de vie d’un automate hors site, depuis l’entrée en relation avec les hébergeurs (initiation d’un projet d’implantation d’automate, en réponse à des sollicitations de municipalités ou de grands clients par exemple), l’implémentation du hors site, sa gestion commerciale et opérationnelle au quotidien, jusqu’à l’enlèvement d’un automate.
Le Responsable du développement immobilier gère de bout en bout la relation avec ses clients hébergeurs des automates hors site Cash services et contribue au développement de l’activité commerciale de DAB Hors site.
Il suit l’activité du parc d’automates hors site de son périmètre d’activité.
Prospecter sur plusieurs secteurs/régions afin d’identifier les emplacements adéquats pour l’implantation d’automates et d’espaces libre service.
- Étudier les demandes d’implantation d'automates et analyse la rentabilité des sites envisagés.
- Négocier avec les propriétaires des lieux les conditions d’installation et de rémunération et mettre en place les contrats.
- Programmer et piloter les travaux d’implantation à réaliser (cahier des charges, budget, planning…).
- Coordonner les différentes entités internes et externes qui concourent à la mise en œuvre de l'automate.
- Suivre et analyser la performance du p arc en termes de volumes d’activité et de taux de disponibilité, et proposer des mesures correctrices.
- Être force de proposition au sein de l’équipe pour améliorer la rentabilité des DAB en service (renégocier les conditions, enlever les DAB les plus déficitaires…).
- Suivre et analyser les plans de remplacement d’automates en coordination avec la cellule en charge des installations d’automates.
- Appliquer les normes et mettre en conformité les sites déjà en service.
- Sélectionner et piloter les prestataires intervenant sur les chantiers hors sites, en collaboration avec la Direction des achats.
- Programmer et suivre les travaux nécessaires dans le cadre de la vie courante du parc hors site (Remplacements non standards, mises aux normes, travaux de restitution de locaux…).
- Être responsable de l’activité de son périmètre et de son développement.
- GESTION DES RELATIONS CADRES AVEC LES GRANDS HÉBERGEURS
- Suivre certaines relations de grands clients en termes d'activité, de rentabilité, de nouvelles implantations et de satisfaction client.
- Créer, mettre à jour et s’assurer de la fiabilité des données utilisées dans les outils 2SF et particulièrement ceux dédiés au suivi de l’activité hors sites.
- Proposer et participer au développement de fonctionnalités des outils hors sites.
- CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Vous avez une expérience de logistique, maîtrise d'ouvrage ou de travaux immobiliers. Des connaissances en architecture et outils de dessin serait un plus.
- Vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales et justifiez d'une expérience client significative
- Vous avez idéalement une connaissance de la monétique automates
- Vous faites preuve d’une grande autonomie pour gérer votre activité
- Vous êtes rigoureux et êtes désireux de développer l’activité de l’équipe
- Vous êtes à l’aise sur les outils bureau tiques (EXCEL notamment)
- Vous êtes mobile et disposé à vous déplacer très fréquemment sur tout le territoire
Ce rôle est fortement lié aux contraintes opérationnelles et nécessitera de se déplacer sur les différents sites partout en France.
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Responsable de projets immobiliers employeur : Cash Services - 2SF
Rejoindre 2SF, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. Située dans un secteur en pleine expansion, notre société valorise la diversité et s'engage à offrir des services bancaires accessibles à tous, tout en garantissant un cadre de travail épanouissant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projets immobiliers
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Cash Services - 2SF
Si tu veux bosser chez Cash Services - 2SF, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable de projets immobiliers. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projets immobiliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Cash Services - 2SF, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Cash Services - 2SF en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cash Services - 2SF
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
