En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des chantiers de pose et encadrez votre équipe pour garantir qualité et délais.
- Entreprise: Starbat, entreprise reconnue pour la rénovation de l'habitat depuis plus de 40 ans.
- Avantages: Rémunération motivante, CDI, formation continue et réelles possibilités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance de travail stable avec peu de turn-over et valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la rénovation de l'habitat.
- Qualifications: CAP/BEP menuisier avec expérience en pose et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Description De L'entreprise
Depuis plus de 40 ans, Starbat accompagne les particuliers de la région Centre dans la rénovation de leur habitat. Avec ses enseignes spécialisées en menuiserie, cuisine, pergola et véranda, dont CASÉO et RÉNOVAL, l’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et de ses prestations de pose. Basé à Ormes (Pôle 45, au nord d'Orléans), notre service technique se développe autour de valeurs fortes : passion, fidélité, respect et innovation. Rejoignez une équipe unie et grandissons ensemble !
Description Du Poste
Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes dédié(e) à la pose de nos produits et vous prenez la responsabilité des chantiers en tant que Chef d’équipe.
Au Quotidien, Vous
- Réalisez les travaux de pose selon les règles et la méthode de l’entreprise
- Êtes garant(e) du respect des coûts, de la qualité et des délais de vos chantiers
- Encadrez votre co-équipier et l’aidez à progresser
Profil Recherché
Votre profil : CAP/BEP menuisier, avec une expérience dans la rénovation de l’habitat chez le particulier. Expérience réussie de Chef d’équipe dans la pose de portes d’entrée, fenêtres, volets, portes de garage, portails, stores, pergolas, vérandas et cuisines (la maîtrise de l’ensemble de ces produits est un plus). Permis B valide. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méticuleux(se) et dynamique, avec un vrai sens des responsabilités. Vous aimez la technique, le métier de poseur, et vous avez de l'aisance relationnelle pour encadrer une équipe et gérer des chantiers. Vous cherchez des résultats concrets et mesurables, et vous aimez comprendre les enjeux pour donner du sens à votre travail.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération motivante et non plafonnée, avec primes. Un CDI dans une entreprise à taille humaine. Un accompagnement terrain et une formation continue sur nos produits et notre méthode de pose. De réelles possibilités d’évolution sur un marché porteur et en croissance. Une équipe stable : nous fidélisons nos collaborateurs, avec très peu de turn-over. Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société.
Chef d’équipe pose – CDI - Ormes (45) F/H in Orléans employeur : Caséo
Caséo est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et collaboratif où l'esprit d'équipe est valorisé. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des primes sur objectifs, nous nous engageons à fournir les outils nécessaires pour réussir dans le secteur des menuiseries extérieures. Rejoindre Caséo, c'est intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités tout en favorisant le développement personnel de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe pose – CDI - Ormes (45) F/H in Orléans
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Caséo et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe pose – CDI - Ormes (45) F/H in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Caséo que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d’équipe pose – CDI - Ormes (45) F/H chez Caséo.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Caséo. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Caséo que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caséo
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Caséo.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Caséo. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
