Responsable Micro-Atelier Fine Joaillerie (H/F) in Paris

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial.

Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens. En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales.

Au sein de la Manufacture Haute Joaillerie, l’Atelier Fine Joaillerie est dédié à la réalisation de pièces de fine joaillerie répétitives. Nous vous invitons à intégrer un atelier dynamique, résolument tourné vers le développement de nouveaux produits et l’amélioration continue de ses modes de fonctionnement. Nous recherchons un.e Responsable de Micro-Atelier Joaillerie dont les missions principales seront :

• Manager et accompagner l’équipe d’artisans de votre zone, en favorisant un environnement de travail respectueux et stimulant.
• Coordonner et optimiser la production des pièces de joaillerie relevant de votre périmètre (incluant les nouveautés, les pièces de gamme et les commandes spéciales), en garantissant l'excellence en termes de Qualité, Coûts et Délais.

Dans ce cadre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Ordonnancer l’encours de pièces de votre zone pour optimiser la performance et le taux de service.
• Gérer la capacité et la charge de la zone au quotidien (gestion des absences, congés, etc).
• Faire respecter et optimiser les temps de production de l’équipe.
• Garantir l'application rigoureuse des gammes de fabrication dans l’optique d’assurer la sécurité, la qualité et l’esthétique des pièces.
• Alerter proactivement en cas de surcharge ou de sous-activité et proposer des solutions adaptées.
• Encourager et recueillir les idées d'amélioration de votre équipe, dans une démarche constante de recherche de compétitivité et d'innovation.

Fabrication Et Contrôle Qualité :

• Participer activement à la fabrication des pièces de joaillerie de votre zone, en apportant votre expertise technique et en assurant la bonne exécution des opérations.
• Réaliser le contrôle de phase et le contrôle final des pièces produites au sein de votre micro-atelier.

Gestion Et Développement Des Artisans :

• Animer et motiver une équipe d'artisans joailliers, favoriser un climat d'écoute, de partage et de bienveillance, et stimuler l'implication de chacun dans l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue.
• Développer l'expertise métier et créer une dynamique de performance.
• Créer un environnement propice à l'innovation et à l'expérimentation encourageant les artisans à proposer des idées pour optimiser les processus et les produits.

Contribution Stratégique :

• Être membre du Comité Managers de l’Atelier en participant activement à la définition des orientations tactiques de l'atelier et en assurant sa transmission et son application au sein de votre équipe.
• Participer aux différents audits et auto-évaluations garantissant la maîtrise de nos processus.
• Développer l'esprit de collaboration en favorisant les bonnes relations entre micro-ateliers par un support proactif et en entretenant des relations constructives avec les services supports, les partenaires externes et les sous-traitants.

Sûreté Et Prévention Des Fraudes :

• Assumer la responsabilité de la bonne gestion des valeurs au sein de votre micro-atelier et du respect strict des standards de sûreté.

Vous êtes issu.e d’une formation CAP Joaillerie, Mention Complémentaire ou Brevet des Métiers d'Art et justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans un univers répétitif. Vous avez un niveau OJ4 idéalement, OJ3 a minima. Vous êtes passionné.e par votre métier et vous avez une connaissance solide des produits de type Fine Joaillerie. Votre capacité à prendre de la hauteur, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour le travail d’équipe sont autant de qualités essentielles à la réussite de cette mission. Vous êtes par ailleurs reconnu.e pour votre leadership, votre pédagogie et votre sens du service. Une première expérience réussie de management d’équipe serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office).

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.