En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité High-End et animez une équipe passionnée au sein de Cartier.
- Entreprise: Rejoignez Cartier, une maison de luxe emblématique avec un héritage de créativité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris 8e avec des événements exclusifs et un réseau international.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui repousse les limites du luxe et de l'innovation.
- Qualifications: Expérience dans le secteur du luxe et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.
Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis près de 180 ans.
Nous comptons plus de 9000 collaborateurs. rices de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la Maison en repoussant les limites de la créativité.
Au Sein Du Marché France & Monaco Et Rattaché(e) Au Directeur Commercial, Vous Êtes En Charge Du Développement De L’activité High-End (Haute Joaillerie, Fine Jewellery, Cartier Tradition, Commandes Spéciales & Horlogerie Initiée), à Travers Les Missions Suivantes
- Développer l’activité des différents segments et atteindre les objectifs commerciaux
- Définir et implémenter la stratégie High-End en France, en lien avec la région européenne et le siège : réseau, produits, clients, équipes
- Superviser, organiser et participer aux événements High-End
- Animer l’équipe High-End au sein du Marché
- Assurer une bonne transmission et superviser tous les projets inhérents au business du périmètre.
- Vos Missions
- Pilotage stratégique et performance commerciale
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du segment High-End en lien avec les orientations stratégiques globales.
- Porter la responsabilité des objectifs budgétaires (chiffre d'affaires, atterrissages, mensualisation).
- Concevoir et animer les projets de développement commercial et en allocation des moyens associés.
- Définir les guidelines commerciales en termes de High-End et veiller à la cohérence de la politique commerciale du réseau.
- Management et développement des talents High-End
- Veiller au management et à l'animation de l'équipe High-End : accompagnement individuel, suivi des plans de développement et de succession.
- Développer une dynamique de collaboration et de partage avec les équipes de vente (boutiques), en lien avec les équipes High-End régionale et internationale.
- Informer et conseiller les Directeurs / Managers de Boutiques pour développer les compétences de leurs équipes sur le segment High-End.
- Gestion du budget du département (Travel & Expense).
- Événements High-End & animation clientèle VIP
- Élaborer la stratégie de ciblage, de recrutement et d'engagement clients en amont des événements clés.
- Agir en tant qu'Ambassadeur(rice) de la Maison, directement au contact de la clientèle ciblée.
- Soutenir la force de vente lors des négociations complexes et des soumissions d'exception.
- Coordination métiers et projets autour du High-End au sein du Marché
- Garantir la synergie entre l'ensemble des expertises internes (CRM, Merchandising, RP & Presse, Événementiel, Siège, etc.) pour maximiser la satisfaction client et l'expérience de marque.
- Piloter les projets de développement transversaux dans le respect des plannings, des ressources et de la confidentialité.
- Votre Profil
- Issu(e) d’une formation d’un niveau Master ou équivalent, vous justifiez d’une quinzaine d’années d’expérience au sein du secteur du luxe (fonction Marketing et/ou Commercial) qui vous a permis d’acquérir une connaissance fine des produits et du business High-End ;
- Vous avez déjà démontré votre capacité à fédérer et développer une équipe, ainsi qu’à prioriser les activités selon les enjeux du business d'un Marché.
- Vous adhérez à la culture de la Maison Cartier et savez vous positionner en ambassadeur(rice) de celle-ci lors des événements
- Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication écrite et orale et de négociation envers tous les interlocuteurs (marché, région, HQ).
- Maîtrise du français et de l’anglais
- LOCALISATION
- Paris 8e
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(rice) High End (H/F) in Paris employeur : Cartier
Travailler chez Cartier, c'est rejoindre une Maison emblématique qui valorise l'excellence et le savoir-faire depuis 1847. En tant que Coordinateur/trice au sein du Département Learning & Transformation, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel. La culture d'entreprise favorise l'innovation et la créativité, tout en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, le tout dans un cadre prestigieux et inspirant.