En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sécurité du groupe et anticiper les cyber-menaces.
- Entreprise: Groupe français reconnu mondialement dans l'impression de sécurité.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez la cybersécurité à l'échelle internationale.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 75000 € par an.
Responsable de la Sécurité du Système d'Information F/H
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, au cœur des enjeux de cybersécurité internationaux ?
Vous aimez jongler entre la technique, la gouvernance et le management ?
Rejoignez un groupe français reconnu mondialement dans le domaine de l'impression de sécurité et de la conception de systèmes de protection de valeurs, composé de plusieurs sites industriels à haute valeur ajoutée, en France et en Europe, et riche de plus de 1 200 collaborateurs.
Dans le cadre d'un passage de relais stratégique lié à un départ à la retraite, l'entreprise recrute son futur RSSI, avec pour mission de poursuivre et faire évoluer une feuille de route déjà solide, en vous appuyant sur une équipe engagée et des outils techniques performants.
Le poste
Sous la supervision du Directeur Sécurité Groupe, vous aurez la responsabilité d'encadrer l'équipe SSI composée aujourd'hui d'un Adjoint RSSI et de deux Ingénieurs Cyber Défense.
A ce titre, vous serez chargé(e) de
- Piloter la sécurité du groupe, en unifiant les stratégies, en s'assurant de la conformité avec les normes ISO 27001, GDPR et autres réglementations ou exigences des clients,
- Anticiper et réagir aux menaces : détecter, analyser et qualifier les cyber-attaques, tout en coordonnant la gestion des incidents,
- Sensibiliser et renforcer la culture de la sécurité au sein de l'entreprise,
- Conduire des projets d'amélioration de l'environnement technique (Ex : sécurisation Active Directory, sécurisation des accès aux outils d'administration) ou de gouvernance (Ex : gestion de crise, extension ISO 27001 sur l'ensemble des sites),
- Réaliser et/ou suivre les audits organisationnels et techniques,
- Assurer une veille technologique et réglementaire,
- Identifier les risques significatifs et coordonner le plan de traitement de ces risques.
Le poste est basé à Chantepie (35). Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France et en Europe.
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans le domaine de la cybersécurité, dont 2 ans minimum sur un poste de RSSI ou d'Adjoint RSSI incluant idéalement du management d'équipe.
Vous avez acquis une solide expertise sur les volets gouvernance et technique de la cybersécurité : pilotage de projets, gestion de crise, audits, évaluation des risques.
Vous maîtrisez des outils et technologies clés du domaine (SIEM, EDR, MFA, Active Directory, ITSM…), ainsi que des langages de scripting comme Power Shell ou Ansible.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'analyse, votre capacité à vous imposer et votre sens de l'anticipation vous permettent de prendre des décisions, y compris dans des contextes sensibles ou urgents.
Force de proposition, vous êtes à l'aise pour synthétiser et transmettre l'information, tout en adaptant votre discours.
Vous savez aussi fédérer les équipes autour d'une vision claire, avec discernement, engagement et pédagogie.
Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise dans des environnements internationaux et multisites.
Les avantages du poste
- Rémunération comprise entre 60K€ et 75K€ brut annuel selon expérience
- Primes diverses
- Statut cadre forfait jour avec RTT
- Une journée de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise pris en charge à 50%
Le processus de recrutement CARTESIO
- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Marine vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
- Et + encore : Marine vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
- Responsable Sécurité Projet et Exploitation (F/H)
- Stage - Création d'Un Référentiel Pénibilité & Guide d'Utilisation H/F
- Responsable d'Affaires Principal Services H/F - Axima Sécurité Incendie
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de la Sécurité du Système d'Information F/H employeur : CARTESIO
Rejoindre notre entreprise familiale en Bretagne, c'est intégrer une structure stable et respectueuse de l'environnement, où la performance économique se conjugue avec la qualité de vie. Nous offrons un cadre de travail collaboratif et humain, favorisant l'autonomie et la prise de décision rapide, tout en soutenant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance continue. Avec une rémunération attractive et un environnement dynamique, nous sommes l'employeur idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un projet significatif et durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la Sécurité du Système d'Information F/H
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez CARTESIO, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la Sécurité du Système d'Information F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez CARTESIO.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez CARTESIO.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour CARTESIO. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre CARTESIO. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CARTESIO
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez CARTESIO, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
