En un coup d'œil
- Missions: Diriger un magasin automobile et optimiser la performance de l'équipe et des ventes.
- Entreprise: Carter-Cash, leader dans le secteur automobile avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, mutuelle et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Possibilités d'évolution vers des postes de direction régionale ou projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en mécanique automobile et expérience en gestion d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vous êtes un expert diplômé de l'automobile et du commerce, passionné par le terrain, la technique et le management d'équipe ? Rejoignez Carter-Cash !
Pour accompagner le développement de notre réseau, Carter-Cash recrute un(e) Directeur de magasin (H/F) avec diplôme en mécanique obligatoire en CDI (Statut Cadre). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez un centre de profit complet (surface de vente et station de montage) avec un package de rémunération motivant (Fixe + Intéressement trimestriel + Participation + Primes). Poste basé au sein de l'un de nos magasins en France.
Votre quotidien :
- Expertise & Management de la Station de Montage (Atelier)
- Garantir la conformité technique et le strict respect des règles de sécurité en station de montage.
- Superviser, accompagner et former techniquement vos équipes sur les prestations (pneus, vidange, entretien).
- Optimiser la productivité de l'atelier et être garant du bon entretien des équipements de la station.
- Intervenir en expert pour résoudre les cas techniques complexes et éviter tout litige atelier.
- Commerce & Satisfaction Client
- Animer la politique commerciale et le merchandising Carter-Cash.
- Garantir la tenue irréprochable du magasin (disponibilité produits, balisage, prix, propreté, facing).
- Développer le chiffre d'affaires, analyser les performances et animer les objectifs de vente auprès de l'équipe.
- Leadership & Management d'Équipe
- Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs en magasin et en station.
- Réaliser les plannings, organiser le travail et animer les briefs quotidiens.
- Veiller au respect de la législation du travail et véhiculer la Carter-Cash Attitude.
- Gestion Économique du Centre de Profit
- Suivre et optimiser votre compte de résultat (CA, démarque inconnue, masse salariale, frais de fonctionnement).
- Garantir la fiabilité des stocks, la tenue des inventaires et la gestion rigoureuse des flux de caisse.
Votre profil : Un diplôme technique EXIGÉ et du leadership commercial
PRÉREQUIS IMPÉRATIF (ÉLIMINATOIRE) : Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS AVA ou équivalent) ou d'un titre professionnel reconnu dans la maintenance automobile. Les candidatures ne répondant pas à ce critère diplômant ne pourront pas être retenues pour ce profil.
Expérience : Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion d'un centre de profit automobile, centre auto, concession ou atelier de réparation rapide avec encadrement d'équipe.
Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, gestion d'atelier, pilotage de P&L et management de proximité.
Savoir-être : Rigueur, autonomie, leadership, diplomatie et sens aigu du service client.
Le processus de recrutement chez Carter-Cash :
- Premier contact : Un échange téléphonique RH pour valider votre parcours et votre diplôme technique.
- Entretien de terrain : Une rencontre avec le Directeur Régional.
- Cas pratique : Une mise en situation concrète (commerce, atelier et management).
- Parcours d'intégration : Immersion en magasin, dotation d'équipement et formation à nos outils.
Foire Aux Questions (FAQ)
Le diplôme en mécanique est-il réellement obligatoire pour cette offre ? Oui, absolument. Pour ce profil précis, la possession d'un diplôme en mécanique automobile (CAP à BTS) est un prérequis éliminatoire pour garantir un pilotage technique irréprochable de la station de montage.
Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Directeur de Magasin ? Chez Carter-Cash, nous privilégions la promotion interne. Vous pourrez évoluer vers des fonctions de Directeur Régional, intégrer nos services centraux ou participer à des projets de développement réseau à l'international.
Quel est le package de rémunération proposé ? Le poste de Directeur de Magasin bénéficie du statut Cadre et comprend un salaire fixe attractif, un intéressement trimestriel, de la participation annuelle, des primes ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.
Directeur magasin F/H in Woippy employeur : Carter-Cash
CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur automobile tout en bénéficiant d'une ambiance de travail simple, sympa et sincère. Avec des perspectives d'évolution réelles et un package motivant incluant salaire, primes et mutuelle, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en faisant partie d'une équipe soudée. Rejoindre CARTERCASH, c'est choisir un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur magasin F/H in Woippy
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Carter-Cash
Vas sur le site de Carter-Cash et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur magasin F/H in Woippy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Carter-Cash que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Carter-Cash en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carter-Cash
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Carter-Cash propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Carter-Cash s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
