En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des missions de conseil data & CRM et manager des équipes de consultants.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique et entrepreneurial, Cartelis, en pleine croissance.
- Avantages: Flexibilité de travail, cadre sur mesure, package compétitif et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de progression rapide et implication dans le développement de la marque.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences dans un secteur en pleine expansion avec une équipe jeune et ambitieuse.
- Qualifications: Connaissance de l'écosystème martech et compétences en analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Cartelis Hub / Recrutement
- À propos de Cartelis
Cartelis est un cabinet de conseil data / digital avec une culture entrepreneuriale et une belle dynamique, qui intervient sur des projets où les données clients sont au cœur des enjeux.
Fondée par une équipe d'entrepreneurs, Cartelis a vite rencontré un vrai succès du fait de la qualité de ses interventions et ses méthodologies efficaces.
Avec plus de 30 clients en 2024, Cartelis fait partie des rares cabinets indépendants qui travaillent en multi missions, aussi bien pour les meilleures startups (Cabaia, Open Classroom, Blablacar) que pour des ETI et grands comptes (Yves Rocher, RATP...).
- Concrètement, Être Consultant Chez Cartelis C'est
- Faire du conseil dans un cabinet qui refuse d'envoyer ses consultants en régie, et qui travaille vraiment en multi missions.
- Développer rapidement ses compétences business et techniques en travaillant sur des missions variées.
- Intégrer une équipe ambitieuse et à taille humaine pour relever le challenge actuel du potentiel énorme du marché et de notre traction récente.
- Travailler pour Cartelis
- À l’intersection du conseil digital et de l’ingénierie data, tu bénéficieras d’une double-expérience très prisée sur le marché du travail au sein d’un secteur en pleine expansion.
- Tu évolueras dans un environnement en pleine croissance avec l’opportunité (et la responsabilité) de rapidement jouer un rôle structurant dans le développement du cabinet.
- Tu travailleras sur plusieurs clients en parallèle pour monter en compétence plus rapidement.
- Tu évolueras dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant, au sein d’une équipe jeune et sympathique.
- Le job
En collaboration directe avec les associés du cabinet, tu participes aux différents axes pour soutenir le développement des activités business et le management des missions et des équipes en apportant tes convictions stratégiques et méthodologiques. Au quotidien, tu interviens opérationnellement sur des missions de conseil data & CRM, en direct ou en assurant le management des équipes de consultants juniors ou seniors.
Dans ce contexte, tu accompagnes le développement des compétences, en agissant avec proximité, bienveillance et dans l’optique de partager ton expertise et tes connaissances.
Tu veilles par ailleurs à la satisfaction de tes clients et identifies de nouvelles pistes d’intervention.
Ton expertise et ta capacité à challenger et à innover te permettent également de soutenir le déploiement de nouvelles offres, et le développement de notre marque employeur.
- Objectifs
- Réaliser parfaitement en tant que consultant senior 80% des missions possibles
- Accompagner activement la progression des consultants juniors.
- Participer à un ou plusieurs chantier(s) interne(s)
- Contribuer au développement de la marque Cartelis tant à destination des clients potentiels que des candidats consultants.
- Ton Profil
- Culture Martech & Data
- Tu disposes d’une bonne connaissance de l’écosystème martech et une maitrîse de certains outils emblématiques.
- Tu as une appétence pour la manipulation des données client.
- Tu es en veille continue sur les évolutions technologiques (dont l’IA Gen).
- Compétences conseils
- Tu raisonnes de manière structurée.
- Tu t’appropries et décomposes de nouveaux concepts très rapidement.
- Tu parviens à restituer une information complexe de manière claire et lisible.
- Énergie Entrepreneuriale
- Tu sais organiser ton temps pour faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
- Tu sais évoluer dans un collectif, et valorises le fait d’apprendre et de transmettre.
- Tu souhaites t’inscrire dans l’histoire d’une société en pleine croissance.
- Des exemples de missions
- Stratégie data & IA : conception et priorisation de cas d’usage data business, élaboration de feuilles de route data, IA et définition d’une vision cible.
- Stratégie marketing et CRM : conception de plans d’actions marketings, accompagnement stratégique et opérationnel au choix et la mise en place d’outils martech (CRM, CDP, Marketing Automation…).
- Data Analyse : mise en place de système de production d’analyses de données avancées (SQL, Python, Dataiku…), de prédictions ou de score et de reportings automatisés (Tableau, Metabase…)
- Ingénierie Data & IA : création de flux de données API, modélisation et création de bases de données Cloud, automatisation des process et des flux de données (Integromat, Zapier, Captain Data…), utilisation des API Chat GPT et des capacités des LLM.
- Les avantages
- Cadre de travail sur mesure : chaque membre de l’équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, allant du 100% présentiel dans des bureaux lumineux dédiés à l’équipe, au 100% télétravail.
Cette flexibilité est permise grâce à une optimisation en continu de l’organisation interne, qui permet de faciliter les échanges, en distanciel ou non.
- “Le groupe vit bien” : rencontres autour de pause-déjeuner pour découvrir les restaurants alentours, bières partagées lors de l’apéro bi-mensuel, week-end de team building en dehors de Paris.
- Package compétitif et progression rapide dans une grande transparence
- Processus de recrutement
Le processus de recrutement se fait en 4 étapes
- Un appel avec l’un de nos consultants senior pour en savoir plus sur tes motivations et ton parcours.
- Une étude de cas d’1h sans préparation avec un consultant.
- Un cas à préparer en amont puis à restituer lors d’un dernier entretien avec un directeur associé.
A savoir : le cabinet ferme ses portes du 1er au 16 août 2026 . Les candidatures reçues durant cette période seront traitées dès notre retour.
- Consultant Data / Analytics Engineer
- Consultant Data & Digital (confirmé)
- Powered by Notaku
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#J-18808-Ljbffr
Consultant Data & CRM (senior) employeur : Cartelis
Cartelis est un employeur exceptionnel qui offre à ses consultants une culture entrepreneuriale dynamique et un environnement de travail flexible, permettant d'adapter sa présence au bureau selon ses besoins. Avec des opportunités de développement rapide des compétences et une équipe jeune et bienveillante, les employés peuvent s'épanouir tout en travaillant sur des projets variés pour des clients prestigieux. De plus, le cabinet favorise une ambiance conviviale avec des activités de team building et des échanges réguliers, rendant chaque journée de travail enrichissante et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Data & CRM (senior)
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Cartelis et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Cartelis et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Cartelis, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Data & CRM (senior)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Cartelis en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cartelis
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Cartelis.
