En un coup d'œil
- Missions: Négociez la présence de nos produits et assurez leur visibilité en magasin.
- Entreprise: Carte Noire, une marque emblématique du café, dynamique et en pleine évolution.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, primes et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Possibilités d'évolution vers d'autres fonctions au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Devenez expert du café et impactez le marché avec des marques iconiques.
- Qualifications: Formation en commerce ou ingénierie, expérience en grande distribution souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Carte Noire, c’est une marque emblématique depuis 40 ans, mais c’est aussi une nouvelle entreprise depuis 2016. Rejoindre Carte Noire SAS, filiale française du Groupe Lavazza, c’est choisir de participer au développement d’un acteur majeur du marché du café pour relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation, et travailler sur deux marques emblématiques : Carte Noire et Lavazza !
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits, leurs emplacements ainsi que les mises en avant promotionnelles. Votre objectif est de devenir le référent de la catégorie café pour vos interlocuteurs en magasin. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes :
- Assurer la couverture de votre secteur et organiser votre activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business.
- Réaliser les objectifs de distribution des produits Carte Noire dans le cadre des accords nationaux, régionaux ou de la stratégie d’assortiment.
- Assurer la visibilité de nos marques en rayon (en part de linéaire et qualité d’exposition) dans le cadre des stratégies merchandising établies.
- Vendre les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité, que ce soit dans le cadre de la revente nationale et régionale ou des opportunités magasin.
- Gérer vos moyens (budgets, maintenance, animations, …) avec efficacité et autonomie.
Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur : vous en êtes le véritable responsable.
Périmètre : Lyon Est / Bourg-en-Bresse / Pays de gex.
Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra de vous positionner sur d'autres fonctions au sein de Carte Noire et Lavazza France (Trade Marketing, Business Planning, Supply Chain, ...), évoluer vers une mission en région #mobilité, ou rejoindre le siège.
PROFIL RECHERCHE :
De formation type école de commerce ou école d'ingénieur, vous avez une première expérience dans le secteur de la grande distribution (stages/ alternance inclus). Vous souhaitez développer votre expertise catégorielle, votre connaissance de la GMS, et travailler sur l’ensemble des leviers commerciaux. Votre intelligence relationnelle, votre tempérament commercial, votre rigueur organisationnelle, votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre fiabilité, votre proactivité. Vous faites preuve de détermination, d’audace et avez la volonté d’apprendre et de vous dépasser.
COMPLEMENTS D'INFORMATIONS :
Type d'emploi: CDI
Statut: cadre
Rémunération fixe / 13 mois + prime objectif + Intéressement Participation
Véhicule de fonction + carte essence + carte de péage
Panier repas
Responsable de Secteur Lyon Est - CDI - H/F in Boulogne-Billancourt employeur : Carte Noire
Carte Noire est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de Chambéry. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un panier repas, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant leur développement professionnel à travers des perspectives d'évolution au sein de Carte Noire et Lavazza France. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de réussite collective et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur Lyon Est - CDI - H/F in Boulogne-Billancourt
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Carte Noire, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur Lyon Est - CDI - H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Carte Noire:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Carte Noire et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carte Noire
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Carte Noire utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Carte Noire.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
