En un coup d'œil
- Missions: Vérifie les rapports d'analyse et assure la conformité des sous-traitants.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'analyse et de la sous-traitance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers un poste polyvalent après une prise de poste réussie.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets impactants tout en développant tes compétences en gestion.
- Qualifications: Compétences en gestion et attention aux détails requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché au Pôle Clients, en tant que Chargé(e) de Suivi de Sous-traitance, vous aurez pour principales missions :
- Vérification des rapports d’analyse : Assurer la conformité des rapports d’analyse de nos sous-traitants, en vérifiant l’identification des échantillons, les méthodes utilisées et les unités de mesure.
- Saisie des résultats : Intégrer les résultats de nos sous-traitants dans le LIMS (logiciel de gestion de laboratoire).
- Suivi des accusés de réception : Contrôler les accusés de réception de nos sous-traitants et vérifiez leur cohérence avec les bons de commande expédiés.
- Gestion des délais : Assurer le suivi des délais de nos sous-traitants pour garantir la livraison ponctuelle des analyses.
- Traitement des anomalies et réclamations : Collaborer avec un chargé de validation ou un responsable du pôle client pour résoudre les anomalies et traiter les réclamations.
- Évaluation annuelle des sous-traitants : Participer à l’évaluation annuelle des performances de nos sous-traitants.
Après une prise de poste réussie, une polyvalence avec le poste de chargé de validation sera envisageable.
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Chargé(e) de suivi sous-traitance F/H employeur : CARSO Group
CARSO Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En tant que Leader Technique en Microbiologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive avec des primes annuelles basées sur la performance, et d'une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et le respect des normes les plus élevées. Rejoindre CARSO Group, c'est faire partie d'une équipe engagée à exceller dans le domaine de la microbiologie tout en contribuant à des projets significatifs et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de suivi sous-traitance F/H
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez CARSO Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez CARSO Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de suivi sous-traitance F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre CARSO Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez CARSO Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CARSO Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que CARSO Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez CARSO Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
