En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un département d'action sociale pour les retraités et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Carsat Pays de la Loire, acteur clé dans le soutien aux retraités.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une mission d'intérêt général.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la vie des retraités et à relever des défis sociétaux.
- Qualifications: Expérience managériale et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Vous souhaitezmettre votre expertise managériale au service d'une mission d'intérêt généralet contribuer à relever les défis du vieillissement de la population ?Rejoignez la Carsat Pays de la Loire.
Acteur majeurde la prévention de la perte d'autonomie, la Carsat Pays de la Loire accompagneles retraités les plus fragiles à travers la mise en œuvre d'aidesindividuelles, d'actions collectives de prévention et le soutien à dessolutions innovantes favorisant le lien social, la santé et l'autonomie.
Dans le cadred'une mobilité, nous recrutons notre futur
Responsable du Département Action Sociale Retraite .
Sous laresponsabilité de la Directrice des Interventions Sociales, vous prenez encharge la responsabilité d'un département composé d'environ 30 collaborateurs, organisé autour de plusieurs pôles d'activité : aides individuelles, aidescollectives, partenariats et fonctions support.
À la têted'une activité à fort impact social, vous pilotez la mise en œuvre desorientations stratégiques de l'Assurance retraite sur le territoire régional etassurez la gestion d'un budget de plus de 21 millions d'euros.
Vous développezles coopérations avec les acteurs institutionnels et associatifs des cinqdépartements de la région et contribuez à l'innovation en matière de préventionet de bien-vieillir.
Vous favorisezégalement les synergies avec les autres directions de l'organisme afin deconstruire une offre de service globale et de renforcer l'accès aux droits desassurés.
Concrètement, votre quotidien
En lien étroit avec la Directrice des Interventions Sociales et votre équipe de collaborateurs directs, vous:
- Déclinez et mettez en œuvre les orientationsstratégies de l'Action Sociale Retraite ;
- Pilotez l'activité, les moyens et laperformance du département ;
- Encadrez et accompagnez les managers et leséquipes dans un contexte d'évolution permanente ;
- Portez les projets de transformation et lespriorités du Contrat Pluriannuel de Gestion, en lien étroit avec la Direction nationale de l'Action sociale de la CNAV ;
- Développez les coopérations avec l'ensembledes directions de la Carsat et les partenaires du territoire ;
- Représentez la Carsat dans différentesinstances régionales et nationales ;
- Contribuez à la définition des orientationsde l'organisme en tant que membre du Conseil de direction.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Département Action Sociale Retraite in Nantes employeur : CARSAT Pays de la Loire
La Carsat Pays de la Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque employé peut contribuer à des missions essentielles pour la sécurité sociale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'intégrité et la qualité, vous aurez la chance de faire une réelle différence dans la vie des citoyens tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant dans la région des Pays de la Loire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CARSAT Pays de la Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Département Action Sociale Retraite in Nantes
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez CARSAT Pays de la Loire !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable du Département Action Sociale Retraite.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de CARSAT Pays de la Loire
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de CARSAT Pays de la Loire. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Département Action Sociale Retraite in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez CARSAT Pays de la Loire:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez CARSAT Pays de la Loire. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CARSAT Pays de la Loire
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
