En un coup d'œil
- Missions: Piloter le service Tarification des AT-MP et gérer les relations avec les entreprises.
- Entreprise: CARSAT NORD-EST, un acteur clé de la sécurité sociale en France.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, tickets restaurant et complémentaire santé avantageuse.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion, toutes candidatures bienvenues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la maîtrise des risques professionnels.
- Qualifications: Bac +3 minimum, compétences managériales et relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
CARSAT NORD-EST
Le Service Tarification des AT-MP est chargé de:- Calculer et notifier le taux de cotisation AT-MP aux entreprises de notre circonscription (70 000 environ)- Gérer les recours gracieux L'équipe est composée de 15 personnes.
Le service Tarification est actuellement rattaché à la Sous-Directrice santé et relation entreprise.
Cependant, dans le cadre d'une évolution de l'organisation du département des risques professionnels, le Responsable du service Tarification sera rattaché à l'Ingénieur conseil régional.
Description du poste
En relation directe avec l'Ingénieur conseil régional, la Direction de la Carsat Nord-Est et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, vous pilotez une activité au service de la relation avec les entreprises et de la maîtrise des risques professionnels.
Vous rejoindrez un service reconnu pour son expertise technique, composé d'une équipe expérimentée et engagée auprès des entreprises de notre territoire.
- Vos principales missions consisteront à
- Assurer l'animation managériale du collectif de travail, en impulsant une dynamique basée sur la coopération et l'écoute, et en valorisant l'implication de chaque membre de l'équipe dans la performance collective
- Garantir la fiabilité du processus de tarification et contribuer à la maîtrise des risques dans le respect des orientations nationales et des exigences de contrôle interne
- Accompagner l'équipe en diffusant l'information utile, et en assurant un suivi régulier et individualisé de son activité
- Contribuer au pilotage de l'activité en veillant à l'atteinte des indicateurs du CPG
- Veiller à la bonne articulation avec les autres secteurs dans un souci d'efficacité globale
- Contribuer aux projets en cours concernant le service Tarification, accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations du service notamment dans le cadre du renforcement du contrôle interne, de l'évolution des processus métier et des projets nationaux
- Porter les messages de la Direction, savoir l'alerter si besoin
- Profil recherché
- Vos compétences
- Vous disposez de qualités relationnelles associées à une capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'une culture de performance collective, conciliant efficacité opérationnelle et qualité de vie au travail
- Vous démontrez des qualités de rigueur et d'organisation
- Vous êtes force de proposition, avec un esprit d'initiative, auprès de votre hiérarchie
- Vous faîtes preuve de capacités d'analyse et d'anticipation
- Vous avez de bonnes facultés d'adaptation et de réactivité
- Vous disposez d'une très bonne expression orale et écrite
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum
Le poste nécessite une implication technique forte (sans besoin de la maîtriser au préalable), une appétence pour le pilotage de processus réglementés ainsi que pour l'accompagnement du changement.
Une expérience réussie en management d'équipe constituerait un atout apprécié.
Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).
Date de prise de poste souhaitée
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Nord-Est s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toutes les candidatures sont les bienvenues.
au plus tard le 30 octobre 2026.
- Votre formation
- Bac +3 minimum
- Informations complémentaires
- Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas, etc.), Tickets restaurant
- Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche
- Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale
- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage, etc.), prise en charge à 75% des transports en commun.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du service Tarification des AT/MP in Nancy employeur : Carsat Nord-Est
Rejoindre la Carsat Nord-Est, c'est intégrer un organisme engagé dans le service public, où l'exigence et la performance se conjuguent avec solidarité et bienveillance. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à la créativité et à l'initiative, tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences à travers des projets variés et enrichissants. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'épanouissement professionnel, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service Tarification des AT/MP in Nancy
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable du service Tarification des AT/MP chez Carsat Nord-Est. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service Tarification des AT/MP in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Carsat Nord-Est.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Carsat Nord-Est spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carsat Nord-Est
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Carsat Nord-Est.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Carsat Nord-Est.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Carsat Nord-Est. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
