La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des personnes salariées, des personnes retraitées et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Vous souhaitez exercer un métier polyvalent,au carrefour des achats et du suivi budgétaire ?
Alors rejoignez notre organisme et contribuezau bon fonctionnement de notre mission de service public!
Au sein de l'unité Achat et Budget, vos missions seront les suivantes:
Contribuerau suivi budgétaire de l'organisme:
- Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi budgétaire
- Fiabiliser les données et assurer leur intégration dans les différentsoutils de gestion
- Préparer les réunions et revues budgétaires
- Participer au suivi de l'exécution budgétaireet à l'analyse des dépenses
Procéderaux achatsde l’organisme :
- Gérer la relation avec les parties prenantesinternes et externes (prestataires notamment)
- Engager, liquider et ordonnancer les dépensesde l’organisme
- Garantir le respect des clausescontractuelles et règlementaires
- Assurer des procédures d’achats de faiblesmontants
- Réaliser une veille économique, réglementaireet technique en lien avec votre activité.
Informations complémentaires :
Rémunération brutemensuelle : 2206 € brut mensuel + 13èmemois et 14ème mois
Date limite decandidature : 06/11/2026
Entretiens en présentiel
La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à ses collaborateurs et collaboratrices :
- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).
En tantqu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre Val de Loire s'engagedans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la CARSAT, seules les compétences etles motivations comptent.
#J-18808-Ljbffr
