En un coup d'œil
- Missions: Répondre aux appels et orienter les assurés sur la retraite et l'action sociale.
- Entreprise: CARSAT Centre-Val de Loire, organisme de sécurité sociale engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'accueil téléphonique et 13ème mois proratisé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et intégration optimisée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission de service public tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en relation téléphonique et aisance avec les technologies numériques.
Le salaire estimé est compris entre 1917 - 1917 € par mois.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des personnes salariées, des personnes retraitées et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Vous avez le sens de l’écoute et du service client ? Vous faites preuve de proactivité, de dynamisme et de réactivité ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d’une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l’aise avec la promotion des technologies numériques ?
Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ? Rejoignez notre équipe de téléconseillers et téléconseillères, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté.
Au sein du Service Relation Client, vos missions seront les suivantes :
- Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux personnes assurées sur les domaines relevant de la retraite et de l’action sociale.
- Après un diagnostic rapide de la situation de la personne assurée, vous l’orienterez efficacement vers l’offre de service la plus adaptée.
Déplacements fréquents à prévoir à Orléans durant votre formation.
Informations complémentaires :
- Rémunération brute mensuelle : 1917,57€ + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD + une prime liée à l'accueil téléphonique (selon condition) d'un montant de 76,70€ brut mensuel.
- Durée du CDD : 3 mois renouvelables.
- Date limite de candidature : 11 novembre 2026.
- Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
- Test technique à prévoir en distanciel.
- Entretien à prévoir en visioconférence.
En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre Val de Loire s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. À la CARSAT, seules les compétences et les motivations comptent.
Rejoindre la Carsat, c’est bénéficier d’une intégration pensée pour votre réussite.
Parcours d’intégration optimisé. Expérience facilitée pour les nouvelles recrues, RH et managers.
Téléconseiller / Téleconseillère - DD 41/2026 in Châteauroux employeur : Carsat Centre-Val de Loire
Carsat Centre-Val de Loire offre un environnement de travail dynamique et axé sur le service public, où les employés peuvent contribuer à des missions essentielles liées à la santé et à la sécurité au travail. L'entreprise valorise l'écoute, le service client et la proactivité, ce qui favorise une culture d'entraide et de développement professionnel. Les opportunités de carrière dans des domaines tels que la prévention des risques professionnels et la relation client sont enrichissantes et variées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Carsat Centre-Val de Loire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Téléconseiller / Téleconseillère - DD 41/2026 in Châteauroux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Téléconseiller / Téleconseillère - DD 41/2026 chez Carsat Centre-Val de Loire. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Téléconseiller / Téleconseillère - DD 41/2026 in Châteauroux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Carsat Centre-Val de Loire.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Carsat Centre-Val de Loire spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carsat Centre-Val de Loire
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Carsat Centre-Val de Loire.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Carsat Centre-Val de Loire.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Carsat Centre-Val de Loire. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
