En un coup d'œil
- Missions: Participez à la santé au travail et prévenez les risques professionnels.
- Entreprise: CAPIVISION, une entreprise engagée dans la santé au travail.
- Avantages: Formation, accompagnement, et possibilité de CDI à temps plein ou partiel.
- Autres infos: Pas d'expérience en médecine du travail requise, toutes spécialités bienvenues.
- Pourquoi ce job: Transformez votre carrière en médecine du travail avec un soutien personnalisé.
- Qualifications: Médecin inscrit à l'Ordre, motivé par la prévention et le travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
CAPIVISION MEDECIN DU TRAVAIL
5 Annonce(s)
Et si vous donniez une nouvelle orientation à votre carrière ?
Devenez collaborateur médecin en santé au travail — Formation et accompagnement vers une nouvelle spécialité.
- Contrat : CDI – Temps plein ou temps partiel selon possibilités
- Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes médecin et vous envisagez une évolution professionnelle ?
Après plusieurs années d'exercice en cabinet, à l'hôpital ou dans une structure de soins, vous souhaitez peut-être exercer autrement, découvrir un nouveau domaine médical ou donner une nouvelle dimension à votre carrière.
Et si la médecine du travail était votre prochaine étape ?
Nous recherchons des médecins généralistes ou spécialistes souhaitant s'orienter vers la médecine du travail, dans le cadre d'un parcours de formation et d'accompagnement.
Vous n'avez aucune expérience en médecine du travail ? Ce n'est pas un obstacle !
- ??? Tous les parcours médicaux nous intéressent
- Médecin généraliste, libéral ou salarié ;
- Médecin urgentiste ;
- Médecin gériatre ;
- Médecin interniste ;
- Médecin hospitalier ;
- Psychiatre ;
- Médecin spécialiste dans une autre discipline.
Votre spécialité actuelle ne doit pas être un frein à votre candidature.
Nous étudions les candidatures de médecins issus de différentes spécialités, désireux de s'engager dans une reconversion vers la médecine du travail.
Votre nouvelle mission : prévenir plutôt que guérir
En intégrant une équipe de santé au travail, vous participerez progressivement, sous l'encadrement d'un médecin du travail qualifié, à des missions telles que :
- Assurer le suivi de la santé des salariés.
- Participer à la prévention des risques professionnels.
- Conseiller les entreprises sur les enjeux de santé au travail.
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle.
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions évolueront en fonction de vos compétences, de votre expérience et de votre formation.
Un nouveau projet professionnel, avec un accompagnement adapté
Le poste de collaborateur médecin vous permet d'exercer en santé au travail tout en suivant une formation destinée à l'obtention de la qualification en médecine du travail.
Ce parcours offre la possibilité de valoriser votre expérience médicale dans un environnement professionnel différent, davantage orienté vers la prévention.
Le profil recherché
Vous êtes docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France, ou en mesure de remplir les conditions nécessaires à votre exercice.
Vous êtes intéressé par la prévention, la santé publique, les relations humaines et le travail en équipe.
Une expérience préalable en médecine du travail n'est pas exigée.
Votre motivation pour cette évolution professionnelle constitue un élément essentiel de votre candidature.
Vous souhaitez en savoir davantage sur les possibilités de reconversion vers la médecine du travail ?
Échangeons en toute confidentialité sur votre parcours et vos aspirations professionnelles.
Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de découvrir cette spécialité, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
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MÃDECINS GÃNÃRALISTES OU SPÃCIALISTES (H/F) - Et si vous deveniez mÃdecin du travail ? employeur : Carriere Sante
Rejoindre CAPIVISION, c'est intégrer une entreprise qui valorise la formation continue et l'accompagnement personnalisé pour les médecins souhaitant se reconvertir en médecine du travail. Avec un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de contribuer à la santé des salariés tout en développant vos compétences dans un domaine en pleine expansion. Nous offrons un cadre de travail flexible, adapté à vos besoins, et une rémunération compétitive selon votre profil et expérience.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÃDECINS GÃNÃRALISTES OU SPÃCIALISTES (H/F) - Et si vous deveniez mÃdecin du travail ?
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Carriere Sante.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÃDECINS GÃNÃRALISTES OU SPÃCIALISTES (H/F) - Et si vous deveniez mÃdecin du travail ?. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Carriere Sante !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Carriere Sante.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Carriere Sante et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÃDECINS GÃNÃRALISTES OU SPÃCIALISTES (H/F) - Et si vous deveniez mÃdecin du travail ?
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Carriere Sante.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Carriere Sante. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carriere Sante
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
