En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions électriques innovantes pour des produits de climatisation.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du climat et de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en génie électrique et expérience en bureau d'étude.
Le salaire estimé est compris entre 51500 - 103500 € par an.
À propos de Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur des pompes à chaleur et machines frigorifiques industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur en Génie Electrique pour intervenir sur des projets de développement de nouveaux produits ou d’améliorations de produits existants, de la phase de conception jusqu’à la mise sur le marché.
Vos missions :
- Réaliser ou superviser les études de conception électriques, allant de l’analyse de sécurité aux contraintes d’implantation (architecture de coffrets électriques BT).
- Rédiger la spécification technique à destination de l’intégrateur/assembleur du coffret.
- Dimensionner les équipements électriques (composants, câbles et cheminement) en prenant en compte les perturbations (harmoniques, CEM, etc…).
- Réaliser des notes de calcul.
- Assurer le suivi et/ou la réalisation des essais laboratoire pendant le développement (rédaction du cahier des charges, suivi des essais) et valider la qualification des solutions retenues.
- Construire le dossier technique EN60204-1 et le valider avec l’expert technique.
- Suivre l’intégrateur / le fournisseur pour s’assurer de la conformité à la spécification et de la bonne exécution (respect coût, qualité, délai).
- Suivre des travaux : réception des prototypes, vérification de la bonne intégration dans les machines, remontée des anomalies et suivi des résolutions avec l’intégrateur.
- Collaborer étroitement avec les autres fonctions de l’équipe (chef de projet, système, software, mécanique, …).
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie électrique ou électronique.
- Expérience en bureau d’étude, entreprise, BTP (avec intégration d’équipements HVAC) ou expertise dans un domaine parmi : CEM, variateurs de vitesse, conception de coffret électrique.
- Maîtrise des normes et réglementations électriques en vigueur (EN60204-1, CEM, …).
- Une connaissance des environnements industriels et procédés de fabrication est appréciée.
- Une connaissance des machines frigorifiques / pompes à chaleur est appréciée.
Compétences techniques :
- Compétences en conception et industrialisation électrique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Connaissance des logiciels type Caneco, See Electrical, etc…
- Anglais technique requis.
Qualités personnelles :
- Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions techniques.
- Bon relationnel, capacité à travailler et à communiquer en équipe.
- Proactivité, dynamisme et capacité à faire avancer ses sujets.
- Orientation résultats.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Fourchette de rémunération :
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51500,00-€103500,00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération :
Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Avantages :
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination :
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Date limite de candidature :
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 20 October 2026.
Utilisation de l’IA :
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Ingénieur en Génie Electrique H/F in Montluel employeur : Carrier
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Franqueville Saint Pierre. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions durables qui améliorent la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur en Génie Electrique H/F in Montluel
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Carrier, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur en Génie Electrique H/F in Montluel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Carrier.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Carrier et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Carrier, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Carrier. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Carrier ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
