En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques et garantir leur succès en respectant qualité, coûts et délais.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques innovantes.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, programmes de bien-être et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et inclusivité au sein d'une entreprise de renommée mondiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde avec des innovations durables.
- Qualifications: Formation technique Bac+3 à Bac+5 et expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 60000 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Le rôle
Le Chargé de Projet N2 est le référent technique d'un ou plusieurs projets de complexité modérée à élevée, en appui du Chef de Projet. Il garantit la bonne exécution technique des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et industrialisation.
Missions et responsabilités
- Piloter les activités techniques des projets (conception, développement, qualification et industrialisation).
- Coordonner les équipes et contributeurs techniques en assurant le suivi des plannings et des livrables.
- Définir et garantir les choix techniques, l'architecture produit ainsi que les données techniques associées (plans, nomenclatures, documentation).
- Veiller à la faisabilité, à l'industrialisation et à la conformité des produits aux normes et réglementations applicables.
- Rédiger et contribuer aux cahiers des charges, spécifications techniques et documentation projet.
- Assurer le suivi technique avec les fournisseurs et participer au choix des composants.
- Réaliser le reporting projet, animer les réunions techniques et former les nouveaux arrivants si nécessaire.
- Pour les affaires à façon, coordonner l'exécution des commandes, assurer l'interface client, piloter les FAT et garantir le respect du planning jusqu'à la livraison.
Profil recherché
- Formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel.
- Expérience confirmée en gestion et coordination de projets techniques.
- Solides connaissances dans son domaine d'expertise et des processus de développement produits.
- Maîtrise des outils informatiques, du Pack Office et des outils métiers.
- Capacité à piloter des projets en intégrant les enjeux qualité, coût, délai et sécurité.
- Anglais professionnel.
- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et travail en équipe.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, proactivité et sens des responsabilités.
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30,000.00-€60,000.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 30 September 2026.
Chef de Projet Technique et Industrialisation in Culoz employeur : Carrier
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Franqueville Saint Pierre. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions durables qui améliorent la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Technique et Industrialisation in Culoz
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Carrier.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Carrier.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Carrier remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Carrier est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Technique et Industrialisation in Culoz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Carrier et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Carrier sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Carrier, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Carrier !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Carrier, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
