En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins techniques des clients et propose des solutions optimisées.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe internationale et impacte le confort et la durabilité au quotidien.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et compétences en HVAC ou systèmes énergétiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions.
Role Overview
Nous recherchons un Ingénieur Support Technique pour soutenir nos équipes de vente et nos clients dans la définition de solutions techniques optimisées pour les applications CVC et Data Center. Le poste est basé près de Lyon, France, et est destiné à un professionnel ayant un esprit technique souhaitant se développer dans un environnement international, exigeant et orienté client.
Main Mission
L'Ingénieur Support Technique fournira une assistance technique aux équipes de vente, consultants et clients, notamment dans le domaine des équipements et systèmes pour les applications Data Center. Le rôle contribuera à identifier et proposer des solutions répondant aux besoins des clients tout en tenant compte des exigences techniques, d'efficacité énergétique et opérationnelles.
Key Responsibilities
- Analyser les exigences techniques des clients et proposer des solutions optimisées.
- Soutenir les ingénieurs commerciaux et consultants dans la préparation des offres techniques.
- Utiliser des outils de simulation et de sélection pour dimensionner et définir les solutions les plus appropriées.
- Développer rapidement une bonne compréhension du portefeuille de produits et des applications connexes.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe d'experts techniques.
- Contribuer à des échanges techniques de haute qualité avec principalement des clients européens.
Required Profile
- Diplôme d'ingénieur ou qualification équivalente, idéalement avec une spécialisation en ingénierie mécanique, énergie, CVC, réfrigération ou climatisation.
- Une expérience initiale dans un environnement technique, industriel ou lié à l'énergie serait un avantage.
- Capacité à apprendre rapidement et à se familiariser avec les produits, outils techniques et méthodes internes.
- Maîtrise de l'anglais technique requise, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Excellentes compétences en communication, orientation client et capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes en parallèle.
Technical Skills
- Bonne compréhension des systèmes CVC, réfrigération, climatisation ou énergétiques.
- Capacité à utiliser des outils de sélection, de dimensionnement ou de simulation techniques.
- Capacité à analyser des données techniques et à traduire les besoins des clients en propositions de solutions pertinentes.
- La connaissance des applications de refroidissement des Data Centers serait un avantage.
- Maîtrise de l'anglais technique requise pour la communication avec les clients, la documentation et les échanges internes.
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €43,000.00-€86,000.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 5 October 2026.
Technical Support Engineer H/F in Bourg-en-Bresse employeur : Carrier
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Franqueville Saint Pierre. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions durables qui améliorent la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Support Engineer H/F in Bourg-en-Bresse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Carrier.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Carrier.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Carrier remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Carrier est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Support Engineer H/F in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Carrier et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Carrier sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Carrier, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Carrier !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Carrier, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
