En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'excellence en commissioning pour des projets de centres de données innovants.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, avantages santé et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement inclusif et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de refroidissement avancés.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 7 ans d'expérience en HVAC ou commissioning.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 103500 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien.
Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons.
Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions.
Pour en savoir plus, consultez corporate. carrier. com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.
About Carrier and the role
Join our Data Center team as HVAC Data Center Commissioning leader.
In this role, you will join a dynamic team & participate in the growth of data center vertical at Carrier.
As demand for data centers continues to grow, reliable and efficient cooling solutions are more critical than ever.
We are looking for a highly skilled HVAC Data Center Commissioning leader to join our central Data Center team to be responsible for driving commissioning excellence across Data Center projects, supporting regional execution teams, and ensuring the consistent application of commissioning processes and best practices throughout the organization.
This position offers the opportunity to work on some of the most advanced data center cooling projects across Europe, supporting customers, service teams, and project stakeholders throughout the lifecycle of our solutions.
As a Data Center Commissioning leader, you will actively participate in customer Factory Witness Tests, collect and analyze lessons learned from project execution/commissioning, and work closely with Quality, Engineering, Factory, Product Management, and Service teams to continuously improve Carrier's products, processes, and customer experience.
Key Responsibilities
- Commissioning Excellence & Governance
- Develop and maintain commissioning standards, procedures, and best practices for Data Center projects.
- Ensure consistent commissioning methodologies are applied across all regions and execution teams.
- Support project teams during critical commissioning activities and major project milestones.
- Promote a culture of quality, safety, and operational excellence throughout the project lifecycle.
- Lessons Learned, Continuous Improvement & Knowledge sharing
- Collect, consolidate, and analyze lessons learned from commissioning activities (including FAT/FWT) across projects.
- Identify recurring technical issues, process gaps, and opportunities for improvement.
- Establish feedback loops between project execution teams and central functions.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance commissioning efficiency and project outcomes.
- Create technical guidance documents, best practice manuals, and commissioning playbooks.
- Quality & Product Improvement
- Work closely with Quality, Engineering, Product Management, and Service organizations to improve product reliability and performance.
- Contribute & lead to root cause investigations and corrective action plans for field issues.
- Provide commissioning feedback to support future product developments.
- Help define technical improvements based on field experience and customer feedback.
Key Competencies – What will make you successful ?
- Strong leadership and influencing skills.
- Proactive, analytical, and solution-oriented approach.
- Customer-focused mindset with a passion for quality and continuous improvement.
- Strong customer focus, sense of urgency & ability to perform under pressure in critical environments.
- Excellent technical and customer-oriented communication.
- Ability to manage deadlines and give visibility.
- Strong interpersonal/communication skills (verbal and written) skills to build and maintain relationships across different countries, teams and level of the organization.
- Required qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, HVAC Engineering, Thermal Engineering, Refrigeration Engineering, Quality management or equivalent.
- Minimum 7 years of experience in HVAC, chiller systems, commissioning, field service, technical support or product commissioning.
- Proven experience delivering Data Center projects or similar vertical market projects.
- Advanced root-cause analysis capabilities.
- Good understanding of controls, automation, and BMS integration.
- Strong understanding of commissioning methodologies, integrated systems testing, and critical environment operations.
- Fluent English (written and spoken).
- Preferred qualifications
- Experience in Data Center business.
- Additional European language skills are considered a plus.
- Proven experience supporting large and complex HVAC installations.
- Knowledge of Chillers, Hydronic systems, refrigeration cycles, HVAC controls and automation, Electrical and mechanical troubleshooting.
- Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51,500.00-€103,500.00 par an.
Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération
Ce poste ouvre droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être.
Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier. Recruiting@carrier. com.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 19 October 2026
Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l'avis de confidentialité.
Utilisation de l’IA
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
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Data Center Commissioning Leader H/F in Bourg-en-Bresse employeur : Carrier
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Franqueville Saint Pierre. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions durables qui améliorent la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Center Commissioning Leader H/F in Bourg-en-Bresse
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Carrier.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Carrier pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Carrier.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Center Commissioning Leader H/F in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Carrier de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Carrier. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Carrier puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Carrier.
