En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille client et conseillez sur des solutions innovantes.
- Entreprise: Carrier, leader mondial en solutions climatiques et énergétiques durables.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un avenir durable et faites la différence.
- Qualifications: Expérience commerciale et connaissance du marché thermique et électrique.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 72000 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore.
Poste: Attaché technico commercial H/F
Secteur : Rhône
Contrat: CDI
Description du poste
L'attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur le département du Rhône.
Missions
- Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l’activité a diminué.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d’autres experts Viessmann.
- Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
- Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
- Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l’Académie, et participer aux animations commerciales.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
- Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
Profil recherché
- Expérience commerciale
- Connaissance du marché génie thermique et électrique
- Organisation rigoureuse
- Maîtrise outils informatique
Fourchette de rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €36,000.00-€72,000.00 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu.
Autres éléments de rémunération
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Avantages
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non-discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 21 October 2026.
Attaché technico commercial H/F employeur : Carrier
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Franqueville Saint Pierre. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, nous valorisons l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des solutions durables qui améliorent la vie quotidienne tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché technico commercial H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Carrier, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché technico commercial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Carrier:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Carrier et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Carrier utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Carrier.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
