En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités d'approvisionnement pour soutenir les initiatives des centres de données.
- Entreprise: Leader mondial en solutions climatiques et énergétiques intelligentes.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, congés payés et aide à la formation.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans une équipe inclusive.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Diplôme et 8 ans d'expérience en approvisionnement ou chaîne d'approvisionnement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques intelligentes, s'engage à créer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité. Grâce à des avancées de pointe dans les solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des industries critiques et garantissons le transport sûr des aliments, des médicaments vitaux et plus encore. Nous continuons à diriger grâce à notre main-d'œuvre inclusive de classe mondiale qui place le client au centre de tout ce que nous faisons.
À propos du rôle
Si vous prospérez dans un environnement dynamique et êtes prêt à faire avancer votre carrière dans la chaîne d'approvisionnement, c'est une occasion passionnante de faire un impact. Nous recherchons un Responsable Achats Senior motivé et axé sur les résultats pour diriger les activités de sourcing et d'approvisionnement en soutien aux initiatives de Data Center de Carrier au sein de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement Climate Solutions Americas (CSA).
Le Responsable Achats Senior dirigera à la fois des activités de sourcing stratégiques et tactiques tout au long du cycle de vie de l'approvisionnement, garantissant une transition fluide vers les équipes d'Achats et de Matériaux de l'usine. Ce rôle pilotera les stratégies de sourcing du siège mondial, soutiendra la commonalité des plateformes mondiales à travers l'Europe et l'Asie, et établira de solides partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la résilience de la chaîne d'approvisionnement, la performance des coûts et l'efficacité du sourcing.
Responsabilités clés
- Diriger et développer une équipe de 3-4 spécialistes en sourcing responsables des matières assignées.
- Représenter la chaîne d'approvisionnement au sein de l'équipe de gestion de plateforme mondiale, influençant la portée du programme pour tirer parti des stratégies de sourcing globales et des fournisseurs préférés.
- Atteindre les objectifs de coûts, les jalons de lancement de programme et les indicateurs de performance de la plateforme.
- Intégrer les stratégies de catégorie mondiales avec les livrables du programme pour soutenir l'alignement et l'exécution du sourcing.
- Conduire le travail standard à travers les processus de sourcing, y compris les plans d'approvisionnement, les RFQ, l'approvisionnement de pièces échantillons, la qualification des fournisseurs et des pièces, et la transition vers les équipes de soutien à l'usine.
- Identifier et évaluer les fournisseurs de matériaux et de composants, en utilisant des méthodes quantitatives de sélection des fournisseurs pour soutenir les lancements de nouveaux produits.
- Soutenir les responsables de sourcing dans les négociations avec les fournisseurs, le développement de contrats, la formulation de politiques, les accords de stockage d'inventaire et l'exécution des fournisseurs pour répondre aux exigences de délai de mise sur le marché, aux jalons du programme et aux besoins de lancement de production.
- Faire avancer les objectifs de stratégie de matière, y compris la réduction des coûts et l'amélioration des jours de créance.
- Développer des sources qualifiées régionales et alternatives pour renforcer la résilience de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes de préparation des fournisseurs et de développement des fournisseurs pour garantir que la capacité des fournisseurs soutienne la croissance rapide des Data Centers.
Qualifications requises
- Diplôme de Bachelor
- Plus de 8 ans d'expérience en achats, chaîne d'approvisionnement ou opérations dans le secteur de la fabrication industrielle
Qualifications préférées
- Expérience dans l'industrie HVAC
- Planification des besoins en matériaux (MRP), gestion des stocks, processus d'assemblage en usine et nomenclatures
- Compétences en communication verbale et écrite en anglais
- Capacité à être persuasif et à faire des présentations à la direction
- Réussir dans la gestion quotidienne des priorités concurrentes
- Connaissance technique / compréhension de l'industrie des produits HVAC commerciaux ou capacité à apprendre rapidement
- Organisé avec une attention aux détails, compétences de suivi et de suivi
- Compétences avancées en analyse de tableaux quantitatifs pour organiser et analyser les données efficacement
Rémunération
Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 117 500,00 $ et 234 500,00 $ par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération dans cette fourchette incluent, mais ne sont pas limités à, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications uniques du candidat retenu.
Autres compensations
Ce poste est éligible à des incitations en espèces à court terme, sous réserve des exigences du plan.
Avantages
- Avantages de santé : Médical, Dentaire, Vision ; incitations au bien-être
- Avantages de retraite
- Congés : Jours de vacances payés, jusqu'à 15 jours ; jours de maladie payés, jusqu'à 5 jours ; congé personnel payé, jusqu'à 5 jours ; jours fériés payés, jusqu'à 13 jours ; congé de naissance et d'adoption ; congé parental ; congé familial et médical ; congé de deuil ; congé pour jury ; congé militaire ; vacances achetées
- Invalidité : Invalidité à court et à long terme
- Assurance vie et assurance décès accidentel et mutilation
- Comptes fiscalement avantageux : Compte d'épargne santé ; compte de dépenses de soins de santé ; compte de dépenses de garde d'enfants
- Aide à la scolarité
Pour en savoir plus sur notre offre d'avantages, veuillez cliquer ici.
Déclaration EEO de Carrier et processus d'accommodement
Carrier est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou statut de vétéran ou toute autre classe protégée applicable au niveau fédéral ou étatique.
Carrier fournit une action affirmative en matière d'emploi pour les individus qualifiés ayant un handicap et les vétérans protégés conformément à la section 503 de la loi sur la réhabilitation et à la loi sur l'assistance à la réinsertion des vétérans de l'ère du Vietnam.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter le processus de candidature, participer à un entretien ou vous engager autrement dans le processus de recrutement, veuillez nous contacter à Carrier.Recruiting@carrier.com. Nous ferons tout notre possible pour répondre à vos besoins conformément aux lois applicables.
Date limite de candidature
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 3 jours à partir de la date de publication de l'offre : 16 juillet 2026.
Avis de confidentialité des candidats
Veuillez cliquer sur le lien pour consulter l'avis de confidentialité des candidats.
L'utilisation d'outils technologiques alimentés par l'IA peut soutenir certaines parties du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.
Sr. Manager Commodity Lead Manager– Data Centers employeur : Carrier Canada
Carrier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. En tant que leader mondial dans les solutions climatiques intelligentes, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dédiée à la durabilité et à l'amélioration de la qualité de vie. Nos employés bénéficient d'avantages compétitifs, d'un équilibre travail-vie personnelle favorable et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Manager Commodity Lead Manager– Data Centers
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Carrier Canada, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Manager Commodity Lead Manager– Data Centers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Carrier Canada !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Carrier Canada. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carrier Canada
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
