En un coup d'œil
- Missions: Participe à la gestion et à l'animation d'un centre commercial dynamique.
- Entreprise: Carmila, leader européen des centres commerciaux, avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, intéressement, remises sur achats et autres avantages.
- Autres infos: Poste basé à Thionville avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en management tout en ayant un impact direct sur le commerce.
- Qualifications: Formation Bac +4/5, intérêt pour la gestion de projets et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Alternance - Manager de Centre Commercial (F/H)
3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par le groupe Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie.
Carmila est la société spécialisée dans la dynamisation des centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en Europe.
Son portefeuille est constitué de 251 centres commerciaux et retail parks, majoritairement leaders sur leur zone de chalandise.
Forts de nos origines, nous nous engageons auprès de nos commerçants pour les accompagner dans le développement de leurs chiffres d'affaires.
Nous mettons à leur service notre connaissance clients ainsi que notre expertise locale, convaincus que le digital est une source d’opportunités.
Chaque jour, nous innovons pour et avec nos commerçants, au bénéfice des clients.
La Direction des Centres Commerciaux recherche un Manager de Centre Commercial (F/H) en alternance pour renforcer son équipe.
- Participer à la construction des ambitions annuelles (fréquentation, CA, NPS).
- Suivre les résultats et actions du centre en proposant une analyse quantifiée et qualifiée.
- Maîtriser les outils et enjeux des réseaux sociaux et analyser leurs performances.
- Participer avec le directeur de centre à l’expression des besoins (briefs) auprès des experts.
- Accompagner le directeur de centre dans la gestion de la qualité du parcours client.
- Proposer des stratégies et actions adaptées en fonction du positionnement du centre et du profil client.
- Déployer et suivre le parcours client.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.
- Comprendre la performance du centre, connaître la concurrence et ses enjeux.
- Réaliser des synthèses des études du centre, analyser ses forces et faiblesses.
- Utiliser les outils internes pour l’analyse quantitative du site.
- Contribuer à la veille environnementale.
- Assurer l’excellence opérationnelle : sécurité, propreté, maintenance.
- Veiller au respect du cahier des charges pour les acteurs éphémères et évènementiels, alerter en cas de non-conformité.
- Participer à la feuille de route 360° en collaboration avec les équipes de commercialisation et asset management.
- Relayer la relation avec les commerçants et accompagner leur performance.
- Faciliter le quotidien dans la relation avec les commerçants.
- Contribuer à l’élaboration du plan d’accompagnement des commerçants en lien avec les équipes B2B internes.
- Être en formation Bac +4/5, recherche une alternance de deux ans.
- Intérêt pour la gestion de projets, le management et la gestion de centres de profits en distribution.
- Capacités à prioriser, résistance au stress, rigueur, organisation.
- Compétences en négociation, analyse, synthèse, communication orale et écrite, sens relationnel et influence, pour évoluer vers un poste de manager de site.
Informations complémentaires
- Poste basé à : Thionville
- Statut : agent de maîtrise
- 13ème mois, intéressement, participation
- Remise sur achat
Plusieurs autres avantages !
- Leudelange, Luxembourg, il y a 4 mois
- #J-18808-Ljbffr
Alternance - Manager de Centre Commercial ( F/H) employeur : CARMILA
Carmila est un employeur de choix, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au sein de ses centres commerciaux en Europe. En tant qu'alternant Manager de Centre Commercial à Thionville, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation pratique enrichissante et d'avantages tels que le 13ème mois et des remises sur achats. Rejoindre Carmila, c'est s'engager dans un environnement innovant où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer vers des postes de management.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance - Manager de Centre Commercial ( F/H)
✨Connecte-toi aux événements locaux
Dans le secteur du commerce de détail, les événements comme les salons et les foires sont super pour rencontrer des employeurs potentiels. Fais un tour dans les grandes surfaces ou les magasins spécialisés pendant leurs journées portes ouvertes pour te faire connaître directement.
✨Prends contact avec les réseaux d'alternance
Inscris-toi à des plateformes spécialisées dans l’alternance et rejoins des groupes sur les réseaux sociaux dédiés au commerce de détail. Ces groupes peuvent souvent avoir des annonces exclusives et des conseils sur les entreprises qui cherchent des alternants.
✨Propose ton aide pour des projets spécifiques
Approche des boutiques locales et propose ton aide pour des projets ponctuels ou des événements. Cela peut créer une réelle opportunité de montrer ce que tu sais faire tout en développant des contacts précieux.
✨Postule directement sur le site de CARMILA
N’oublie pas que postuler directement sur le site de CARMILA est souvent plus efficace. Prépare une lettre de motivation accrocheuse et montre bien ta passion pour le commerce de détail : ça peut faire toute la différence surtout quand ce sont des alternances qui cherchent des candidats motivés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance - Manager de Centre Commercial ( F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton expérience de vente en avant:Pour un poste dans le commerce de détail comme celui chez CARMILA, assure-toi de mettre en avant toutes tes expériences de vente. Si tu as déjà travaillé dans un magasin, même en tant que stagiaire, parle de tes réussites, de tes interactions avec les clients et de ta capacité à atteindre des objectifs de vente. Ça montre que tu es prêt et que tu connais déjà le terrain !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à évoquer votre enthousiasme pour le secteur du retail et ce que tu espères apprendre chez CARMILA. Parle de ton envie de développer tes compétences en vente, service client et merchandising. Cela peut vraiment séduire le recruteur et montrer que tu es motivé pour l'alternance !
Prépare un CV axé sur les compétences:Pour un poste en alternance dans le commerce de détail, mets l'accent sur les compétences clés comme la gestion des stocks, le merchandising, et surtout, la communication. Utilise des mots-clés que les recruteurs recherchent, et n'oublie pas d'inclure des expériences scolaires ou personnelles qui montrent que tu as déjà une connaissance du marché !
Montre ton intérêt pour la marque:Lors de ta candidature, fais un petit effort pour te renseigner sur CARMILA et mentionne pourquoi tu souhaites y travailler spécifiquement. Parler de leurs valeurs, de leur positionnement sur le marché ou de leurs produits témoigne de ton intérêt et de ta sérieux. C’est un vrai plus dans ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CARMILA
✨Montre ta passion pour le service client
Dans le secteur du commerce de détail, le service client est essentiel. Prépare-toi à partager des expériences où tu as aidé des clients ou résolu des problèmes. Ça montre que tu es motivé et que tu comprends l'importance de faire plaisir au client !
✨Connaissances des produits et tendances
Avant l'entretien avec CARMILA, renseigne-toi sur leurs produits et les tendances actuelles dans le retail. Ils pourraient te poser des questions sur ce que tu penses de leurs dernières gammes ou de l'évolution du marché. Prends le temps de te plonger dans tout ça, ça pourrait faire la différence !
✨Sois prêt à parler de tes soft skills
En alternance, on mise beaucoup sur le potentiel d'apprentissage. Prépare-toi à discuter de tes compétences interpersonnelles, comme la communication ou le travail d'équipe. Les entreprises veulent savoir comment tu vas t'intégrer et apporter de la valeur à leur équipe !
✨Prépare des exemples concrets
Souvent, les entretiens dans le commerce de détail exigent que tu partages des situations vécues. Prépare quelques exemples où tu as fait preuve d'initiative ou d'adaptabilité, surtout dans un contexte de vente ou de gestion de stock. Ça aidera à illustrer tes compétences et ta proactivité !
