En un coup d'œil
- Missions: Diriger la croissance rentable de notre activité Demountables et gérer des relations clés avec les clients.
- Entreprise: Hiab, pionnier des solutions de manutention sur route intelligentes et durables.
- Avantages: Culture axée sur les employés, flexibilité, bien-être et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Coignières, France, avec possibilité de travail hybride.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en dirigeant une équipe vers le succès dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion d'entreprise et compétences en leadership avérées.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Hiab est le pionnier des solutions de manutention de charges sur route intelligentes et durables. Nous croyons en plus qu'au travail — nous croyons à faire une différence pour nos clients afin de construire un avenir meilleur.
Votre mission
Nous recherchons un Business Line Manager très motivé et orienté résultats pour conduire la croissance rentable de notre activité Demountables dans le pays. Ce rôle critique et à fort impact implique de sécuriser la propriété commerciale des objectifs de revenus et de marges, de réussir grâce à un leadership stratégique et de cultiver activement des relations clés avec les clients. Vous serez essentiel pour diriger et coacher l'équipe de vente locale afin d'atteindre des performances exceptionnelles en matière de prise de commandes, de marges et d'objectifs de part de marché. En tant que Business Line Manager, vous gérez des comptes clés, stimulez l'acquisition de nouveaux clients et conservez les clients existants. Cette personne reportera au VP Sales Europe, Demountables. Dans ce rôle, vous aurez un chef de produit qui vous reportera directement.
Cette position est basée à Coignières, France, avec la possibilité d'un modèle de travail hybride (2 jours par semaine de travail à domicile).
Responsabilités clés
- Posséder les objectifs de revenus et de marges Demountables au niveau national, y compris l'alignement des objectifs et la gestion des performances avec les responsables des ventes BA / BU.
- Stimuler les ventes OEM et des comptes clés en tirant parti d'une solide expérience en gestion des concessionnaires pour développer et maximiser les revenus à travers le réseau de concessionnaires.
- Traduire la stratégie Demountables en actions commerciales concrètes au niveau national et assurer l'exécution rigoureuse de toutes les initiatives.
- Gérer le réseau de concessionnaires pour stimuler efficacement les ventes et la croissance de la part de marché.
- Maintenir une vue d'ensemble concurrentielle et ajuster proactivement l'approche commerciale locale pour garantir que les solutions répondent aux exigences du marché local et aux besoins d'application.
- Engager directement avec les utilisateurs finaux et les clients pour recueillir des informations sur les produits et fournir des retours essentiels à la gestion des produits.
- Assurer une gestion précise du pipeline et une discipline de prévision dans le système CRM.
- Collaborer avec les parties prenantes locales (par exemple, les carrossiers) et s'aligner étroitement avec d'autres BLM pour assurer l'efficacité inter-BA et un soutien client optimal.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service, notamment en ce qui concerne les installations, les travaux de carrosserie, les contrats et les appels d'offres.
- Assurer la conformité avec toutes les politiques de sécurité, environnementales, commerciales et les cadres contractuels.
Ce que nous recherchons
- Formation pertinente (diplôme de Bachelor/niveau académique) dans des matières techniques et commerciales.
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion d'entreprise senior avec une compréhension avancée démontrable du secteur de la manutention de charges / logistique.
- Capacités de leadership éprouvées d'équipes performantes et engagement à créer une culture d'autonomisation.
- Esprit d'entreprise solide avec de vastes compétences financières et une responsabilité totale en matière de P&L.
- Capacité prouvée à stimuler la croissance des affaires, en particulier l'augmentation des ventes, des prises de commandes et de la rentabilité.
- Forte attention aux besoins de la clientèle, aux concurrents et un historique axé sur les résultats montrant aux clients la valeur des solutions livrées.
- Historique de compétences techniques et de connaissances pertinentes des produits.
- Excellentes compétences en communication et capacité à influencer à la fois les membres directs de l'équipe et les parties prenantes indirectes.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement commercial international/organisation matricielle.
- Communication verbale et écrite fluente en anglais et en français.
Ce que nous offrons
Dans le cadre de notre culture « Employees First », nous offrons des opportunités de croissance dans un environnement dynamique qui valorise la flexibilité et votre bien-être. Nous nous efforçons de faciliter les choses, de vous donner les moyens de réussir et de viser l'excellence dans un environnement positif et inclusif.
Nous sommes Hiab
Hiab (Nasdaq Helsinki: HIAB) est un fournisseur leader de solutions de manutention de charges sur route intelligentes et durables, engagé à offrir la meilleure expérience client chaque jour avec les personnes et partenaires les plus engagés. En tant que pionnier de l'industrie, Hiab continue de rendre la manutention de charges sur route plus intelligente, plus sûre et plus durable pour construire un avenir meilleur.
Business Line Manager, Demountables in Coignières employeur : Cargotec Corporation
Hiab est un employeur exceptionnel qui valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés dans un environnement dynamique et inclusif. Situé à Coignières, en France, le poste de Business Line Manager pour les Demountables offre une flexibilité de travail hybride, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant Hiab, vous ferez partie d'une culture axée sur l'employé, où votre bien-être et votre succès sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Line Manager, Demountables in Coignières
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Cargotec Corporation
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Cargotec Corporation pour le poste de Business Line Manager, Demountables. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Line Manager, Demountables in Coignières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Cargotec Corporation et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cargotec Corporation
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Cargotec Corporation recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !