RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F

RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F

Temps plein 60000 - 75000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la performance des sites logistiques et développer les équipes.
  • Entreprise: Leader en réparation de vitrage automobile avec une culture collaborative.
  • Avantages: Carte restaurant, mutuelle, intéressement, et bonus sur objectifs.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur logistique.
  • Qualifications: Bac +4/5 en logistique ou 10 ans d'expérience managériale.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 75000 € par an.

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Distribution, vous êtes responsable de la performance opérationnelle des sites logistiques dont vous avez la charge.

Vous veillez à la sécurité, à la qualité de service, à l’optimisation des ressources et au développement des équipes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, les fonctions support du siège, le Groupe Belron ainsi qu’avec les prestataires logistiques et transport.

  • MANAGEMENT DES ÉQUIPES
  • Manager, fédérer et accompagner les équipes au quotidien.
  • Définir les priorités et objectifs et assurer leur déclinaison opérationnelle.
  • Développer les compétences des collaborateurs : intégration, formation et accompagnement.
  • Participer aux recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Réaliser et suivre les entretiens individuels.
  • Garantir un environnement de travail respectueux des règles de sécurité, sociales et éthiques.
  • Adapter l’organisation et les ressources aux besoins de l’activité.
  • PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ LOGISTIQUE
  • Garantir la bonne organisation et la performance opérationnelle des sites.
  • Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité.
  • Analyser les situations d’exploitation et prendre les décisions opérationnelles nécessaires.
  • Suivre les KPI, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions.
  • Optimiser les flux, les process et l’organisation du site.
  • Coordonner l’activité avec les équipes Supply Chain, les fonctions support et les prestataires.
  • Déployer les projets et orientations de l’entreprise sur les sites.
  • PERFORMANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE
  • Identifier les leviers d’amélioration de la performance et proposer les évolutions nécessaires.
  • Définir et faire appliquer les procédures et standards opérationnels.
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et mettre en place les actions correctives.
  • Contribuer à l’optimisation des coûts et des ressources.
  • Participer à la construction et au suivi des budgets.
  • Accompagner les changements d’organisation, de process et de systèmes.
  • QUALITÉ, SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ
  • Garantir la sécurité des collaborateurs, des biens et des opérations.
  • Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes.
  • Garantir la conformité des activités avec les standards QSE : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
  • Identifier, analyser et traiter les situations à risque.
  • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
  • Assurer le suivi administratif de l’activité et des équipes.
  • VOTRE PROFIL
  • Bac +4/5, idéalement spécialisé en logistique, avec 5 ans minimum d’expérience dans une fonction similaire.
  • Ou 10 ans minimum d’expérience dans une fonction managériale en logistique.
  • Expérience confirmée du management d’équipes opérationnelles.
  • Maîtrise du pilotage d’activité et du suivi des KPI.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Anglais niveau intermédiaire.
  • Leadership, capacité d’analyse et de décision.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Rigueur, organisation et goût pour l’amélioration continue.
  • Nos avantages
  • Carte ticket restaurant (10,20€ pris en charge à 60% par l'employeur).
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Intéressement et participation.
  • Bonus sur objectif.
  • CSE.
  • Fourchette de rémunération : 60K à 75K annuel
  • Type de contrat : Regular

Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents.

With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine

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RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F employeur : Carglass S.A.S

Rejoindre Carglass®, c'est intégrer une entreprise leader dans le domaine de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, où l'épanouissement professionnel est au cœur de notre culture. Vous bénéficierez d'une formation complète dès votre arrivée, d'outils innovants et ergonomiques, ainsi que d'opportunités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, des primes attractives et un cadre de travail agréable à Saint-Herblain, vous vivrez une expérience enrichissante tout en offrant un service de qualité à nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Carglass S.A.S

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Carglass S.A.S

Quand tu repères une offre chez Carglass S.A.S, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE LOGISTIQUE H/F

Management d'équipe
Définition des priorités
Développement des compétences
Analyse des situations d'exploitation
Suivi des KPI
Optimisation des flux
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Carglass S.A.S !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Carglass S.A.S, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carglass S.A.S

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Carglass S.A.S pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Carglass S.A.S.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Carglass S.A.S.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.