En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la construction et à l'optimisation d'une usine innovante de terres rares.
- Entreprise: Carester, leader dans le secteur des terres rares, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Travail stimulant avec un impact technologique et environnemental fort.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique dès son démarrage et à la transition énergétique.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en ingénierie et 5 ans d'expérience en projets industriels.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Carester, entreprise de référence dans le secteur des terres rares, a démarré la construction de sa propre usine de production d’oxydes de terres rares en France. L’usine, Caremag, combinera un approvisionnement en aimants permanents à recycler et en concentrés miniers, pour proposer un modèle industriel plus durable et circulaire. Les aimants permanents aux terres rares, les plus puissants qui existent commercialement à ce jour, sont notamment contenus dans les équipements de mobilité électrique (véhicules, trottinettes, vélos…) ainsi que dans les éoliennes. La transition écologique amorcée va donc faire croître significativement la demande en terres rares dans les prochaines années.
Cette usine du futur, qui répond aux meilleurs standards environnementaux et numériques, bénéficie d’innovations inédites pour baisser les émissions de CO2, minimiser la consommation d’eau, ne produire aucun effluent liquide, recycler sur site le CO2 émis et valoriser les co-produits.
Dans le cadre de la finalisation de la construction et de la mise en service de l’usine Caremag, nous recherchons un Ingénieur Travaux Neufs et Procédés H/F rattaché au Responsable Maintenance. Véritable interface entre les équipes projet, exploitation et les entreprises extérieures, il contribuera à la transition entre la phase de construction et le fonctionnement industriel de l’usine. Son rôle sera d’accompagner la levée des réserves, la mise en performance des installations et la mise en place des méthodes permettant d’assurer un fonctionnement fiable et pérenne des équipements.
- Finalisation des installations et levée des réserves :
- Participer à l’identification, au pilotage et à la clôture des réserves techniques
- Assurer le suivi des actions correctives auprès des fournisseurs et entreprises intervenantes
- Vérifier la conformité des installations réalisées
- Participer aux réceptions techniques des équipements et ouvrages
- Mise en service et optimisation des installations :
- Accompagner les phases d’essais, de démarrage et de montée en cadence
- Analyser les écarts de performance observés sur les équipements et les procédés
- Piloter les actions d’amélioration technique et organisationnelle
- Participer à la résolution des problèmes techniques complexes rencontrés lors du démarrage
- Travaux neufs et amélioration continue :
- Piloter les projets de modification et d’amélioration des installations
- Définir les besoins techniques, rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs
- Assurer le suivi des études, des travaux et des réceptions
- Garantir le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais
- Fiabilisation et méthodes :
- Exploiter les retours d’expérience afin d’améliorer la disponibilité et la robustesse des équipements critiques
Les indispensables pour occuper le poste :
- Formation BAC+5 Ingénieur généraliste, génie des procédés, génie industriel ou génie mécanique
- Minimum 5 ans d’expérience en travaux neufs, projets industriels, mise en service ou optimisation d’installations
- Une expérience acquise dans les industries chimiques, minières, métallurgiques, énergétiques ou de procédés continus serait appréciée
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Bon relationnel et aptitude à travailler dans un environnement en construction et en évolution rapide
- Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale, vous êtes proactif et pédagogue
- Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office)
- Reconnu(e) pour votre méthode, votre fiabilité, votre capacité à résoudre des problématiques complexes et votre esprit d’équipe.
Les plus de votre candidature :
- Gestion de projets industriels
- Lecture de PID, schémas d’instrumentation et plans techniques
- Bonne compréhension des équipements de procédés
- Capacité à analyser les défaillances techniques et à proposer des solutions pérennes
- Sensibilité aux enjeux HSE et réglementaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet industriel stratégique et innovant dès son démarrage
- Être acteur de la souveraineté industrielle et de la transition énergétique
- Travailler dans un environnement stimulant, à fort impact technologique et environnemental
- Contribuer dès l’origine à la structuration d’un site industriel d’envergure
Ingénieur travaux neufs et procédés H/F employeur : Carester SAS
Carester est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de son usine Caremag, dédiée à la production d'oxydes de terres rares. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif où le partage des compétences est valorisé, tout en participant à un projet industriel stratégique qui répond aux enjeux de la transition écologique. Rejoindre Carester, c'est s'engager dans une aventure passionnante au cœur d'une industrie en pleine croissance, avec des équipements à la pointe de la technologie et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la durabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur travaux neufs et procédés H/F
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Carester SAS, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur travaux neufs et procédés H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Carester SAS.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Carester SAS et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carester SAS
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Carester SAS, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Carester SAS. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Carester SAS ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
