Recrutement : Médecin en HAD – Fondation AUB Santé (Saint-Brieuc)

Recrutement : Médecin en HAD – Fondation AUB Santé (Saint-Brieuc)

Saint-Brieuc Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à des soins palliatifs et complexes à domicile avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Fondation AUB Santé, un établissement de santé privé à but non lucratif en Bretagne.
  • Avantages: Rémunération selon la convention collective, prime annuelle et accord d'intéressement.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans une structure innovante.
  • Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
  • Qualifications: Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, compétences en travail d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Prenez part à une prise en charge à domicile humaine et coordonnée, avec un fort ancrage territorial.

  • CDI, temps plein, soins palliatifs et prise en charge complexe à domicile.

La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif, qui regroupe 916 collaborateurs en Bretagne et Basse‑Normandie, propose des alternatives à l’hospitalisation conventionnelle pour les patients :

  • Atteints d’une insuffisance rénale chronique
  • Relevant d’une prise en charge en hospitalisation à domicile
  • Nécessitant une nutrition artificielle

Descriptif du poste :

  • Sur prescription d’un médecin hospitalier ou libéral, le médecin HAD valide la prise en charge en HAD, après évaluation et après recueil du consentement du patient.
  • Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, le médecin hospitalier et les équipes paramédicales (évaluation et validation des admissions en HAD – conseil et expertise auprès des médecins traitants – participation aux staffs hospitaliers – animation des staffs hebdomadaires).
  • Participer à la continuité des soins : astreinte mutualisé interHAD téléphonique.
  • Élaborer les projets thérapeutiques et de soins en collaboration avec les intervenants extérieurs.
  • Effectuer des visites à domicile en équipe avec des IDE.
  • Assurer le suivi de l’information médicale au travers du PMSI (cotation et réévaluation régulière de la codification des actes dans le cadre de la T2A) et participer activement aux missions de communication.
  • Développer la coopération avec les partenaires d’autres établissements ou services de santé (hospitaliers et libéraux).
  • S’impliquer dans les instances réglementaires et la mutualisation entre les autres HAD de la Fondation AUB Santé notamment sur les réflexions stratégiques et projets médicaux.
  • Participer au développement de la culture qualité, des EPP et de la gestion des risques.

Profil des prises en charge :

  • Soins palliatifs à domicile
  • Traitements intraveineux
  • Plaies complexes
  • Rééducation orthopédique et neurologique

Vos compétences :

  • Rigueur, organisation et méthode dans son travail.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité d’adaptation à de nouvelles techniques et procédures.
  • Respect du secret professionnel et discrétion.

Les exigences du poste :

  • Vous êtes Médecin Généraliste, Urgentiste, Gériatre, Rééducateur inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
  • Vous êtes organisé, réactif et maîtrisez les outils informatiques.
  • Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la communication.
  • L’AUB Santé recherche des collaborateurs passionnés par ses métiers, souhaitant évoluer dans une structure dynamique.

Rémunération :

  • Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51).
  • Prime annuelle conventionnelle.
  • Accord intéressement.

Recrutement : Médecin en HAD – Fondation AUB Santé (Saint-Brieuc) employeur : Caresp Bretagne

La Fondation AUB Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et humain, axé sur la prise en charge à domicile des patients. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'excellence, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des primes annuelles et un accord d'intéressement. Située à Saint-Brieuc, cette structure à but non lucratif permet aux médecins de contribuer significativement à la qualité des soins tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Caresp Bretagne

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recrutement : Médecin en HAD – Fondation AUB Santé (Saint-Brieuc)

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Caresp Bretagne, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recrutement : Médecin en HAD – Fondation AUB Santé (Saint-Brieuc)

Rigueur
Organisation
Méthode de travail
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Respect du secret professionnel
Discrétion

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Caresp Bretagne et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Caresp Bretagne. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caresp Bretagne

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Caresp Bretagne que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Caresp Bretagne. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.