En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des patients et coordonner leur parcours de soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier des Marches de Bretagne, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: Poste à temps partiel avec opportunités de formation continue et d'évolution.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'attractivité médicale de votre région.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme d'Université en Médecine Générale requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s’étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l’hébergement et l’accompagnement. L’activité est répartie entre 780 lits et places :
- Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
- Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d’autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs.
Missions spécifiques
- Gestion des séjours d’hospitalisation
- Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services
- Coordonne et fluidifie le parcours du patient
- Optimise le niveau d’activité sur son service
- Suit et analyse l’activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d’activité…), en lien avec la T2A
- Participe à la structuration et au développement de l’offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB
- Contribue à l’attractivité médicale du site d’Antrain et à la continuité de l’offre de soins sur le territoire
- S’engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients)
Activités médicales
- Assure la prise en soins du patient
- Est garant de la continuité des soins en lien avec l’équipe soignante et le cadre de l’unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur
- Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles
- Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins
- Participe à la mise en œuvre de la coordination de l’information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d’optimiser le codage PMSI
- Œuvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire
Activités d’enseignement, formation et transmission
- Organise des actions de formation ou réunion d’information
- Participe à l’accueil et à l’encadrement d’internes, d’externes ou d’étudiants paramédicaux (selon possibilités)
- Contribue à la formation continue des équipes soignantes
- Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM
Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins
- Met en œuvre l’évaluation des soins
- Participe à la démarche qualité relative aux soins
- Participe au programme d’évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales
- Participe activement à la démarche de certification de l’établissement
- Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)
- Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l’hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances
- Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d’éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades
Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l’hôpital
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d’établissement (PE) et du projet médical
- Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d’autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues
- Participe aux instances de l’hôpital
- Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB
Qualifications
Médecin, Praticien(ne) Hospitalier titulaire d’un Diplôme d’Université (DES) de Médecine Générale. Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.
Recrutement : Médecin au Centre Hospitalier des Marches de Bretagne employeur : Caresp Bretagne
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de ses quatre sites. Avec un engagement fort envers la formation continue et le développement professionnel, les médecins bénéficient d'opportunités d'évolution tout en contribuant à une prise en charge de qualité pour les patients. De plus, la localisation dans une région paisible favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant l'expérience de travail encore plus enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recrutement : Médecin au Centre Hospitalier des Marches de Bretagne
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recrutement : Médecin au Centre Hospitalier des Marches de Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Caresp Bretagne cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Recrutement : Médecin au Centre Hospitalier des Marches de Bretagne chez Caresp Bretagne et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Caresp Bretagne
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
