En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les formations pour qu'elles soient claires et accessibles.
- Entreprise: Savoir Devenir, un organisme de formation coopératif engagé dans les transitions.
- Avantages: Rémunération compétitive, temps partiel évolutif et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un écosystème dynamique et coopératif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde durable tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience des procédures Qualiopi et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 30800 - 36800 € par an.
Finalité du poste
Organiser et suivre les formations pour qu’elles soient claires, accessibles et bien structurées, en respectant les critères Qualiopi en cohérence avec le catalogue de formation. Le poste implique de travailler en lien avec les sociétaires bénéficiaires (formateur.rices) et les organes de la structure (membres de la gouvernance), dans un esprit de coopération, avec rigueur et souplesse.
Missions principales :
- Suivi des inscriptions des sessions de formation et documents via Digiforma
- Lien avec les OPCO et partenaires institutionnels
- Reporting et traçabilité des actions, en lien avec la comptabilité, les tableaux de bord et l’ingénierie financière du plan de formation
- Coordination pédagogique
- Veille à la cohérence entre modules, objectifs et publics
- Soutien à l’accessibilité et à la neutralité des supports
- Suivi des indicateurs Qualiopi et préparation des contrôles
- Intégration des retours d’expérience et ajustements méthodologiques
- Veille sur les outils numériques et pratiques pédagogiques
- Appui à la coopération
- Animation des échanges entre formateur.rices, participant.es et organes de la structure
- Contribution à la documentation partagée et à la capitalisation collective
- Soutien à l’articulation entre les acteur.rices impliqué.es et à la fluidité des processus
Profil recherché
- Expérience requise des procédures Qualiopi et leurs évolutions
- Capacité à travailler de manière transversale dans son rôle d'attachée de direction
- Rigueur, autonomie, cohérence entre fond et forme
- Sensibilité aux dynamiques coopératives et à l’ESS
- Capacité à travailler en collectif, à valoriser les compétences et réguler les échanges
- Facilité à entrer en contact direct en utilisant tous les canaux à disposition (présentiel, téléphone, visio-conférence)
Rémunération
Fourchette indicative : 30 800 € brut annuel à 36 800 € brut annuel pour un temps plein (35h/semaine), selon expérience et niveau de responsabilité
Référence : Convention Collective Nationale des Organismes de Formation (IDCC 1516) - Temps de travail : temps partiel (28h/semaine), évolutif selon les besoins de la coopérative, sur une base de 35h/semaine - Lieu : à Bordeaux en présentiel
Savoir Devenir est un organisme de formation coopératif, qui rassemble les professionnel.les engagé.es dans les enjeux des transitions. Cet écosystème regroupe une vingtaine d’organismes de formation, qui développent des prestations au service des transitions, sur de nombreuses thématiques. Savoir Devenir porte l'ambition de rassembler des acteur.rices de l'Économie Sociale et Solidaire, des acteurs engagés qui développent et enrichissent chaque jour leurs offres de formation pour que les citoyen.ennes puissent pleinement déployer leurs potentiels, leurs talents, leurs différences au service d'un monde plus durable et plus respectueux des valeurs éthiques et écologiques. La mission de Savoir Devenir est de répondre aux enjeux des transitions en facilitant le développement d’organisations économiques citoyennes, efficientes, conviviales et capables de gouverner nos communs sur les territoires en complémentarité avec l'État et les collectivités territoriales.
administrateur.rice de formation et attaché.e de direction employeur : Carenews
Rejoindre Les Petites Pierres, c'est s'engager dans une mission significative pour lutter contre le mal-logement tout en mettant à profit vos compétences créatives. En tant que graphiste, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et inspirante, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, le tout dans un cadre flexible qui permet de travailler à distance ou depuis Cluses. Votre contribution aura un impact direct sur la communauté, rendant votre expérience non seulement enrichissante mais aussi profondément gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher administrateur.rice de formation et attaché.e de direction
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Carenews. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que administrateur.rice de formation et attaché.e de direction
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Carenews et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carenews
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de administrateur.rice de formation et attaché.e de direction chez Carenews, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de administrateur.rice de formation et attaché.e de direction, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Carenews que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
