En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA innovantes et encadrer une équipe technique dynamique.
- Entreprise: Cabinet de conseil français en pleine croissance, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Culture collaborative, autonomie des équipes et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques avec les dernières technologies d'IA générative.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 6 ans d'expérience en IA ou Data.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cabinet de conseil indépendant français basé à Paris, notre partenaire accompagne les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle et technologique. Cette société se positionne comme un acteur combinant conseil en stratégie, innovation, data, et IA. Doté d'une dimension internationale, ce cabinet intervient sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la définition de la vision stratégique jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des solutions. Le cabinet est reconnu pour sa culture collaborative, son organisation favorisant l'autonomie des équipes et sa capacité à conjuguer expertise métier et excellence technologique.
Dans le cadre du développement de son activité autour de l'intelligence artificielle, ce cabinet de conseil en forte croissance recherche un(e) Tech Lead IA Générative pour accompagner ses clients dans la conception et l'industrialisation de solutions innovantes basées sur les dernières technologies d'IA.
Vous interviendrez sur des projets à fort impact, de la définition des architectures jusqu'à la mise en production, tout en accompagnant une équipe technique.
Vos missions :
- Concevoir et piloter des architectures de solutions IA et Data robustes et évolutives.
- Encadrer techniquement une équipe d'ingénieurs IA, Data Scientists ou Data Engineers.
- Développer et industrialiser des solutions d'IA générative.
- Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement.
- Accompagner les projets de l'expérimentation jusqu'au déploiement en production.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin de répondre aux enjeux des clients.
- Assurer une veille technologique sur les innovations liées à l'IA générative et aux modèles de langage.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente.
- Vous justifiez au moins 6 ans d'expérience dans les domaines de la Data et/ou de l'Intelligence Artificielle.
- Vous avez impérativement évolué dans un environnement de conseil (cabinet de conseil ou ESN).
- Vous possédez une solide expertise technique acquise en tant qu'Ingénieur IA, Data Scientist ou Data Engineer avant d'évoluer vers un rôle de Tech Lead.
- Vous avez déjà animé ou encadré une petite équipe technique.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.
Compétences techniques attendues :
- Intelligence Artificielle Générative (GenAI)
- Large Language Models (LLM)
- RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- Architectures agentiques (Agentic AI)
- Machine Learning
- Industrialisation et orchestration de pipelines IA
- Environnements Cloud : AWS, Azure, GCP, OVHcloud ou équivalent
Les atouts qui feront la différence :
- Expérience concrète de mise en production de solutions d'IA générative.
- Vision d'architecture et capacité à prendre des décisions techniques.
- Leadership technique et aptitude à accompagner la montée en compétences d'une équipe.
- Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
Ce qui sera particulièrement apprécié :
- Une expérience significative en IA générative appliquée à des projets clients.
- Un parcours mêlant expertise technique et responsabilités de Tech Lead.
- Une approche orientée industrialisation et passage à l'échelle des solutions IA.
Tech lead ia (h/f) (CDI) in Vitry-sur-Seine employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech lead ia (h/f) (CDI) in Vitry-sur-Seine
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CareerWallet.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Tech lead ia (h/f) (CDI).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CareerWallet.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech lead ia (h/f) (CDI) in Vitry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CareerWallet. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CareerWallet. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
