En un coup d'œil
- Missions: Piloter le système d'information et garantir la qualité du service pour les clients.
- Entreprise: Cabinet de recrutement engagé à accompagner ses candidats avec des valeurs fortes.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, télétravail, tickets restaurant et RTT.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement IT stimulant.
- Qualifications: Formation Bac +5 en informatique et expérience en production informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d’activité sur l’ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Ma Ma recrute pour son client, une entreprise de services avec forfaits dont les applications soutiennent une activité en continu, un IT RUN LEAD – F/H.
Rattaché au DSI, vous pilotez le fonctionnement quotidien du système d’information et la qualité du service rendu aux clients et aux équipes internes.
Vous coordonnez les équipes IT, les métiers et le prestataire chargé de la production.
Vous encadrez un collaborateur et êtes un relais de confiance du DSI pour les décisions opérationnelles.
Votre objectif : maintenir un service fiable et maîtriser les risques lors des évolutions du SI.
Vos missions principales sont
- Piloter la production au quotidien : suivre la disponibilité des applications, les indicateurs de performance et les engagements de service.
- Coordonner la résolution des incidents : analyser les alertes, évaluer leur impact, mobiliser les bons interlocuteurs et informer les métiers.
- Piloter le prestataire de production : organiser les priorités, suivre les actions et veiller au respect des engagements contractuels.
- Préparer les mises en production : coordonner les versions et les correctifs, les environnements de test et le calendrier des interventions.
- Sécuriser les décisions de mise en production : vérifier les conditions de lancement, évaluer les risques et décider du feu vert dans le cadre des responsabilités déléguées par le DSI.
- Encadrer le collaborateur du pôle Run et améliorer les pratiques de suivi, de documentation et de prévention des incidents.
- De formation supérieure en informatique, Bac +5 ou école d’ingénieurs, vous avez une expérience de la production informatique, du maintien en conditions opérationnelles, du support applicatif ou de la maintenance applicative.
Vous avez travaillé au sein d’une ESN ou piloté un prestataire IT.
- Vous comprenez les enjeux d’un SI disponible en continu et savez coordonner des mises en production.
Vous avez une culture technique solide, une bonne capacité d’analyse et savez expliquer simplement une situation aux équipes métiers.
- Calme face aux incidents, rigoureux et engagé, vous savez prioriser, prendre des décisions et assumer des risques mesurés.
Vous combinez fermeté et sens du dialogue pour faire avancer des équipes internes et externes.
Avantages
- Fixe + variable
- Intéressement / participation
- Télétravail selon charte
- Ticket restaurant
- RTT
- CE
It run lead h/f (CDI) in Villeneuve-la-Garenne employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher It run lead h/f (CDI) in Villeneuve-la-Garenne
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de CareerWallet pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que It run lead h/f (CDI) in Villeneuve-la-Garenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour CareerWallet.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez CareerWallet et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de It run lead h/f (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de CareerWallet dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de CareerWallet sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
