En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des tests d'intrusion pour renforcer la sécurité numérique de Covéa.
- Entreprise: Leader européen de l'assurance avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la protection de millions de clients.
- Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité tout en développant vos compétences techniques dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Maîtrise des environnements Windows/Linux et des méthodologies de tests d'intrusion.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
Vos missions?
- Réaliser les activités les tests d’intrusion sur les SI COVEA.
- Contribuer au renforcement de la posture de sécurité du Groupe en évaluant de manière proactive la résistance de nos actifs numériques face aux menaces cyber.
- Intervenir sur un périmètre varié couvrant les systèmes d'information, les infrastructures, les applications métiers, les services Cloud et les nouvelles technologies déployées au sein des marques MAAF, MMA et GMF.
- Participer à l'identification des faiblesses de sécurité et à l'amélioration continue de nos capacités de cyberdéfense.
Et concrètement?
- Réaliser des évaluations de sécurité.
- Conduire des tests d'intrusion sur les applications Web, API, infrastructures et environnements Cloud.
- Identifier, qualifier et exploiter les vulnérabilités dans un cadre maîtrisé.
- Évaluer les scénarios d'attaque susceptibles d'impacter les activités du Groupe.
- Vérifier l'efficacité des mesures de sécurité existantes.
- Produire les rapports d'audit et restituer les résultats aux équipes techniques, aux responsables de projet et aux parties prenantes concernées.
Contribuer à la gestion des vulnérabilités.
- Participer à l'analyse des vulnérabilités critiques détectées sur le système d'information.
- Prioriser les risques en fonction de leur exploitabilité et de leur impact métier.
- Accompagner les équipes dans la définition des plans de remédiation.
- Réaliser des contrôles de correction et des campagnes de revalidation.
Participer à la stratégie de cybersécurité offensive.
- Contribuer à l'évolution des pratiques de sécurité offensive.
- Participer aux exercices Purple Team en coordination avec le SOC.
- Alimenter les cas d'usage de détection à partir des techniques observées lors des tests.
- Participer aux exercices de simulation d'attaque et de validation des capacités de détection.
Accompagner les projets.
- Apporter une expertise sécurité lors des phases de conception des projets.
- Réaliser des revues techniques de sécurité.
- Contribuer à l'intégration des exigences de sécurité dans les démarches DevSecOps.
- Sensibiliser les équipes aux risques et bonnes pratiques.
Et si c'était vous?
Compétences techniques :
- Indispensables :
- Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux.
- Connaissance des architectures réseau et des protocoles TCP/IP.
- Maîtrise des méthodologies de tests d'intrusion.
- Connaissances des référentiels OWASP Top 10 et MITRE ATTCK.
- Maîtrise d'outils tels que : Burp Suite, Nmap, BloodHound, Metasploit, Nessus, Wireshark, Kali Linux.
- Appréciées :
- Sécurité Azure ou AWS.
- Sécurité Active Directory.
- Automatisation Python ou PowerShell.
- Sécurité des conteneurs et Kubernetes.
- Expérience Purple Team ou Red Team.
- Connaissance des solutions EDR/XDR et de leur exploitation par un SOC.
Compétences comportementales :
- Curiosité technique et veille permanente.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à transformer une problématique technique en risque compréhensible par les métiers.
- Rigueur et autonomie.
- Goût du travail collaboratif.
- Sens du service et culture du résultat.
- Qualités de communication écrite et orale, d’écoute et d’expression développées (présentations techniques, transfert de connaissances).
- Capacité à coopérer et collaborer dans le cadre de travaux collectifs sur site et en distanciel.
- Capacité d’adaptation et à appréhender de manière constructive les situations nouvelles ou inhabituelles.
Pentester F/H (CDI) in Saran employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pentester F/H (CDI) in Saran
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme CareerWallet.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à CareerWallet.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez CareerWallet. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pentester F/H (CDI) in Saran
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez CareerWallet, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de CareerWallet.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de CareerWallet. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme CareerWallet pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.