Notre client est la filiale d'un grand groupe de renom qui intervient dans le secteur des MEDIAS. Il est basé à Paris intra-muros. Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatementRattaché.e à la Direction Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-CCN de 4 500 paies environ.Vos principales missions sont les suivantes :1) Pilotage opérationnel de la paie * Superviser et sécuriser la production de la paie. * Intervenir directement en production lorsque nécessaire. * Garantir la qualité des traitements et la fiabilité des données. * Participer à la résolution des anomalies et incidents récurrents. * Sécuriser les échéances sociales et les obligations légales. 2) Accompagnement des équipes * Accompagner les équipes paie en place * Faire monter les équipes en compétence sur les processus et les bonnes pratiques. * Assurer un management de proximité orienté soutien, exemplarité et pédagogie. 3) Organisation et amélioration des processus * Analyser les dysfonctionnements existants. * Identifier les écarts entre les process définis et les pratiques réelles. * Formaliser et/ou renforcer les procédures paie * Mettre en place des plans d'actions correctifs si besoin. * Travailler en étroite collaboration avec leséquipesRH,SIRH et managers opérationnels. Pourquoi rejoindre cette mission ? * Une mission visible au sein d'un groupe reconnu. * Des enjeux à forte valeur ajoutée. * Une réelle autonomie d'action. * L'opportunité d'avoir un impact immédiat sur l'organisation et la performance du service. * Un environnement dynamique, en pleine transformation. En tant que manager paie (H/F) de terrain, capable d'allier expertise technique et intelligence relationnelle, vous apportez : * Une solide expérience de la paie (10 ans minimum) * Une capacité à intervenir de façon très opérationnelle lorsque la situation l'exige * Une expérience probante du management d'équipes dans des environnements exigeants ou en transformation * Un leadership positif et rassurant * De l'énergie, de la pédagogie et un fort sens du collectif Une expérience en multi-conventions collectives, médias, communication, audiovisuel, spectacle, culture ou environnements à populations non cadres diversifiées sera particulièrement appréciée.
Manager de Transition Paie (F/H) (Contractuel) in Paris employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
