Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !brL'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. brLa qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. p Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! /pp Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. /pp Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. /pp Mais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire que vous faites partie d’une équipe qui doit b être mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) /b en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! /pp Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. /pp A l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. /pp Nous recrutons un.e Gestionnaire Contentieux F/H, en contrat CDI, au sein de notre pépinière Foncia Sud-Est. /ppb Vos futures missions et responsabilités /b /pp Au sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement de la gestion locative et de la gestion de copropriété. /pp Vos missions principales seront de : /pulli Rencontrer les débiteur/trices à l'agence ou sur le terrain /lili Proposer et suivre les solutions de règlement à l'amiable en étroite relation avec le service comptable /lili Gérer les clients institutionnels /lili Suivre les dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, etc.) /lili Réaliser le reporting clients /li /ulpb Ce que nous offrons /bb : /b /pulli L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. /lili Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. /lili Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! /lili Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. /li /ulpb Vous demain /bb : /b /pullib Technologies /b : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). /lilib Avantages /b : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). /lilib Conditions /b : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. /lilib Mission Handicap /b : à disposition de tous nos salariés. /li /ululli En fonction de la mobilité demandée, un b forfait indemnitaire attractif /b b est prévu en plus d’une rémunération fixe /b . /li /ulp Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur /ppb Vous aujourd'hui ... /b /pp De formation Bac+2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez une première expérience du contentieux ou du recouvrement. /pulli Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté.e d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie. /lili Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral /lili Vous êtes curieux, autonome et rigoureux /lili Travailler en équipe est essentiel pour vous /li /ulp Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. /pp En un mot : b Rejoignez Foncia ! /b /p pb Processus de recrutement : /b /pp Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : /pp1. Entretien avec l’équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions ; / /p
Pépinière Gestionnaire Contentieux F/H (CDI) in Ollioules employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
