En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets analytics et assurer la qualité des données.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en IT, avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Environnement de travail moderne, formation continue et projets stimulants.
- Autres infos: Poste basé à Lille, CDI avec rémunération selon profil.
- Pourquoi ce job: Rejoindre une équipe passionnée et faire une réelle différence dans le domaine du digital.
- Qualifications: Expérience en développement et connaissance des outils analytics.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Notre client est un spécialiste du Digital Analytics, qui accompagne des clients Grands Comptes de la Région dans la compréhension, la gestion et l'exploitation de leurs données digitales. Vous accompagnerez vos clients en totale autonomie.
Vos missions :
- Instrumentation Implémentation : Participer à la définition et à l'évolution des plans de marquage, paramétrer et assurer la qualité des données sur GA4, Piano Analytics, Adobe Analytics, Google Tag Manager, Tealium, CommandersAct, mettre en œuvre des solutions avancées : tracking server-side, automatisation de tableaux de bord, intégration d'IA dans les workflows, collaborer avec les consultants fonctionnels pour traduire les besoins métiers en implémentations fiables.
- Conformité Qualité : Réaliser des audits, assurer le contrôle qualité et rédiger la documentation fonctionnelle, effectuer une veille continue sur les réglementations (RGPD, CNIL) et les technologies émergentes, contribuer à l'amélioration des frameworks internes et des processus QA.
- Analyse Exploitation de la donnée : Créer des tableaux de bord via Google Looker Studio, exploiter BigQuery et/ou Databricks pour analyser et croiser les données, mettre en place des automatisations avec n8n ou Zapier, et exploiter les LLM/IA pour l'analyse.
- Accompagnement Relation client : Former et accompagner les équipes marketing, techniques et e-commerce, participer aux ateliers, aux restitutions et aux recommandations stratégiques auprès des clients.
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique, data ou marketing digital.
- Solide expérience en développement (JavaScript, Python, SQL).
- Connaissance d'au moins une solution analytics : GA4, Piano Analytics, Adobe Analytics.
- Première approche des outils IA (n8n, MCP, automatisations, LLM) appréciée.
- Connaissance des TMS (GTM, Tealium, TagCommander) est un plus.
- Capacité à vulgariser des sujets complexes, à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, pédagogie, curiosité et sens du service client.
Pourquoi les rejoindre :
- Rejoindre une agence à taille humaine où vos idées comptent réellement.
- Évoluer au sein d'une structure engagée et certifiée B Corp, membre du 1% for the Planet.
- Participer à des projets stimulants mêlant développement, tracking, IA et data engineering.
- Profiter d'un environnement propice à la formation continue, aux certifications et à la veille technologique.
- Travailler avec une équipe passionnée, bienveillante et experte, dans un cadre moderne et collaboratif.
Poste en CDI basé à Lille (à proximité immédiate de la gare Lille Europe). Rémunération selon profil et expérience.
Consultant technique Analytics F/H (CDI) in Lille employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant technique Analytics F/H (CDI) in Lille
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de CareerWallet pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant technique Analytics F/H (CDI) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour CareerWallet.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez CareerWallet et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant technique Analytics F/H (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de CareerWallet dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de CareerWallet sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
