En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intégration de plateformes pour fluidifier et sécuriser les processus clients.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en IT, partenaire de confiance pour votre carrière.
- Avantages: Évolutions de carrière, environnement dynamique et équipe passionnée.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDI, région Lilloise ou IdF, maîtrise de l'anglais requise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un leader du marché et travaillez sur des projets à fort enjeu.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet d'intégration.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.
A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d'infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.
A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
Nous recherchons pour notre client, l'un des leaders mondiaux de la distribution de produits technologiques, un chef de projet en charge de l'intégration de la plateforme applicative au SI des clients, ceci afin de fluidifier, d'automatiser et de sécuriser l'ensemble du processus de commande, jusqu'à la facturation.
Enosi RH vous propose donc de les rejoindre en tant que Chef de projet intégration F/H.
Vous aurez dans ce cadre en charge la gestion des projets d'intégration de la plateforme, soit vers les clients (intégrateurs / revendeurs informatiques / ESN).
Vos missions : Gestion de projet : * Piloter et coordonner les projets d'intégration de la plate-forme dématérialisée. * Définir les objectifs, les étapes, et les délais des projets. * Assurer le respect des plannings et des budgets.
Analyse et conception : * Analyser les besoins des clients et leurs systèmes d'information (ERP/CRM). * Concevoir des solutions d'intégration adaptées et personnalisées. * Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques.
Interface et coordination : * Assurer la liaison entre les équipes techniques internes, les clients et le prestataire de services * Coordonner les interventions des développeurs, des équipes support, des équipes clients et des prestataires externes. * Suivre les phases de test et de validation.
Déploiement et support : * Superviser les phases de déploiement de l'intégration API de la plate-forme chez les clients. * Assurer un relai technique post déploiement.
Veille technologique : * Échanger avec les équipes internes pour maitriser les évolutions de la plateforme * Se tenir informé des évolutions des normes et des technologies d'intégration. * Proposer des améliorations et des innovations de la plate-forme pour les clients ayant déjà une brique d'intégration. * Être force de proposition de la mise en place de solutions d'automatisation des déploiements. * Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 (Ingénieur, Master ou équivalent) * Disposant d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet d'intégration, idéalement dans le domaine des architectures API, microservices, web services, .. * Connaissance des principaux ERP/CRM du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, Cegid, ..). * Maîtrisant des concepts et des technologies d'API (REST, SOAP) et ayant une bonne compréhension des architectures systèmes et des bases de données. * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes. * Esprit analytique et rigoureux. * Proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Autonomie et sens de l'initiative. * A l'aise en anglais L'environnement technique : * Architectures API, microservices, web services. * Environnements de développement Java, Java Script, Python ou PHP * Compétences en gestion de projet (méthodologies Agile, Prince2, PMP, ..) Pourquoi les rejoindre : * Notre client est leader sur son marché * Il propose de nombreuses évolutions à ses collaborateurs tout au long de leur carrière * Vous intervenez sur un projet à fort enjeux pour le groupe * Vous intégrez une équipe de passionnés Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Lilloise ou en Id F.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
Rémunération selon expérience.
Chef de projet intégration F/H (CDI) in Lille employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet intégration F/H (CDI) in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CareerWallet.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CareerWallet.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CareerWallet remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CareerWallet est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet intégration F/H (CDI) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CareerWallet et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CareerWallet sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CareerWallet, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CareerWallet !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CareerWallet, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
