En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de copropriétés avec une équipe dynamique et des outils modernes.
- Entreprise: Agence immobilière à taille humaine en pleine transformation digitale.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement d'apprentissage et projets innovants.
- Autres infos: Opportunité de participer à la modernisation d'une agence en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un cadre moderne et collaboratif.
- Qualifications: Formation en immobilier et première expérience en gestion de copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 40000 € par an.
- Vous rejoindrez une structure qui s'inscrit dans une nouvelle dynamique grâce à son rapprochement avec un cabinet parisien reconnu pour son approche moderne et digitalisée.
Cette évolution offre de belles perspectives, avec de nouveaux projets, des outils performants et des méthodes de travail modernisées.
- La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience entre 35 000 et 40 000 euros brute annuelle.
L'ENVIRONNEMENT ? * Vous intégrerez une agence à taille humaine, privilégiant la proximité, la qualité de service et les relations de confiance avec ses clients.
- Dans le cadre de son rapprochement avec un cabinet parisien également implanté dans le 9ème arrondissement, la structure bénéficie de nouvelles perspectives de développement et de modernisation.
- Ce rapprochement permettra notamment de profiter d'un environnement de travail plus digitalisé, d'outils performants et de processus structurés, tout en conservant les avantages d'une équipe à taille humaine.
- C'est une belle opportunité pour un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior souhaitant monter en compétences, participer à de nouveaux projets et évoluer dans un environnement en pleine transformation.
Dans le cadre de son développement, une agence immobilière à taille humaine spécialisée en syndic de copropriété et gestion locative, située à Paris 9ème, recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior H/F afin de renforcer ses équipes.
VOS MISSIONS ?
En tant que Gestionnaire de Copropriété Junior H/F, vous serez accompagné(e) dans la prise en charge progressive d'un portefeuille de copropriétés, avec l'appui de l'équipe et des outils mis à votre disposition.
Vos principales missions seront les suivantes
- Participer à la gestion administrative, juridique et technique d'un portefeuille de copropriétés. br* Préparer, organiser et assurer le suivi des Assemblées Générales. br* Mettre en œuvre les décisions votées en Assemblée Générale. br* Assurer le suivi des travaux et des interventions des prestataires. br* Répondre aux demandes des copropriétaires et assurer une relation client de qualité. br* Suivre les sinistres, les réclamations et les dossiers en cours. br* Coordonner les échanges avec les conseils syndicaux, les fournisseurs et les différents intervenants. br* Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures de gestion. br* Participer à l'amélioration des pratiques et à la digitalisation des processus. br* Contribuer au développement du cabinet et à la satisfaction de ses clients.
Le poste vous permettra de développer progressivement votre autonomie et votre expertise, tout en bénéficiant d'un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution professionnelle.
VOS AVANTAGES ? * Une agence à taille humaine offrant proximité et esprit d'équipe. br* De beaux projets de développement dans le cadre d'un rapprochement avec un cabinet parisien. br* Des outils digitaux modernes et des processus de travail optimisés. br* Un environnement favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle. br* Une organisation en pleine évolution, offrant l'occasion de participer activement à la modernisation de l'activité. br* Une rémunération adaptée au profil et à l'expérience.
VOTRE PROFIL ? * Vous disposez d'une formation en immobilier ou en gestion immobilière. br* Vous justifiez d'une première expérience en syndic de copropriété, en tant qu'assistant(e) copropriété ou gestionnaire junior. br* Vous possédez de bonnes bases en gestion administrative, juridique et technique des copropriétés. br* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. br* Vous appréciez le contact client et savez travailler en équipe. br* Vous êtes curieux(se), adaptable et motivé(e) à l'idée de développer vos compétences. br* Vous êtes sensible aux outils digitaux et souhaitez évoluer dans un environnement moderne.
Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière, gagner progressivement en autonomie et rejoindre une structure qui investit dans ses outils et son développement ?
Ce poste est une belle opportunité pour construire vot
Gestionnaire de Copropriété Junior H/F (CDI) employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Copropriété Junior H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez CareerWallet, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Copropriété Junior H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez CareerWallet pour le poste de Gestionnaire de Copropriété Junior H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez CareerWallet apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez CareerWallet et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
