Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !brL'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. brLa qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. p Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! /pp Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. /pp Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. /ppb Vos futures missions et responsabilités /b /pp Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. /pp Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. /ppb Portefeuille à gérer : environ 40 immeubles pour 1 300 lots /b /ppb1. /bb Relation client et commerciale /b /pulli Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires /lili Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales /lili Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client /li /ulpb2. /bb Gestion technique /b /pulli Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires /lili Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc /li /ulpb3. /bb Gestion administrative, juridique et financière /b /pulli Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisation /lili Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats /lili Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux /lili Alimenter l’outil de gestion de la relation client /lili Organiser le recrutement des employés d’immeubles /li /ulpb Ce que nous offrons /bb : /b /pulli L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. /lili Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. /lili Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! /lili Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. /li /ulpb Vous demain /bb : /b /pullib Rémunération : entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel sur 13 mois i(selon expérience) /i /b /lilib Technologies /b : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). /lilib Avantages /b : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). /lilib Conditions /b : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. /lilib Mission Handicap /b : à disposition de tous nos salariés. /li /ulp Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur /ppb Vous aujourd’hui : /b /pp Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété. /pulli Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu /ul /li
Gestionnaire Copropriété Confirmé F/H (CDI) in Couzeix employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
