LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : br- Intérim spécialisé br- Recrutement CDI br- Management de transition br- RPO br- Executive search brpbrNotre client est un acteur majeur du secteur de l’assurance, reconnu pour son expertise et la diversité de ses activités et services. Dans le cadre du développement de ses projets stratégiques et de l’évolution continue de ses outils et processus, notre client recherche un(e) b Chef de Projet Senior /b . Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et transverse, en lien étroit avec les équipes métiers, les utilisateurs, les différentes directions de l’entreprise ainsi que des partenaires grands comptes. brEn tant que b Chef de Projet Senior /b , vous êtes responsable du pilotage opérationnel de vos projets, de l’atteinte des objectifs fixés et du respect des budgets, de la qualité et des délais. brÀ ce titre, vos principales missions sont les suivantes : ulli Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ; /lili Formaliser les expressions de besoins en cohérence avec les enjeux stratégiques de l’entreprise ; /lili Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées, en tenant compte des applicatifs et contraintes existants ; /lili Piloter les projets de leur conception à leur mise en œuvre, en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs ; /lili Élaborer et/ou valider les scénarios de recette, superviser leur réalisation et analyser les résultats ; /lili Identifier et anticiper les risques, dérives et éventuels points de blocage et proposer les actions correctives adaptées ; /lili Coordonner les différents contributeurs et assurer un management fonctionnel et transverse des équipes projet ; /lili Modéliser et faire évoluer les processus métiers dans une logique d’amélioration continue ; /lili Assurer un reporting régulier auprès du management et présenter les alertes et indicateurs clés ; /lili Participer et représenter la Direction lors des comités de pilotage ; /lili Garantir l’alignement des solutions déployées avec les objectifs métiers et les besoins utilisateurs ; /lili Être l’interlocuteur de référence des partenaires grands comptes et assurer une relation directe avec ces derniers. /li /ul ulli Vous êtes diplômé(e) d’un b Bac+5 minimum /b , idéalement issu d’une école de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en management de projet ou d’une école d’ingénieurs ; /lili Vous justifiez de b plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet /b , idéalement dans un environnement complexe et transverse ; /lili Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements informatiques et des principaux processus associés ; /lili Vous possédez une bonne connaissance du b secteur de l’assurance /b , de son marché, de ses acteurs et de ses principaux produits et services ; /lili Vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et savez fédérer différents interlocuteurs autour d’un projet ; /lili Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ; /lili Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer, communiquer et créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs ; /lili Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client, avec un réel sens de l’écoute ; /lili Vous savez prendre des décisions, porter vos recommandations et accompagner les équipes dans la transformation. /li /ulb Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant, transverse et orienté projets ? Nous serons ravis d’échanger avec vous. /b /p
Chef de Projet (h/f) (CDI) in Buc employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
