En un coup d'œil
- Missions: Manage a team of developers and design innovative software solutions.
- Entreprise: Leader in the real estate sector with strong values and a collaborative culture.
- Avantages: Attractive salary, bonuses, meal vouchers, and remote work options.
- Autres infos: Opportunities for career growth and a supportive work environment.
- Pourquoi ce job: Join a dynamic team and make a real impact on exciting projects.
- Qualifications: Master's degree in IT and experience in .Net, C#, and SQL.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
Ce groupe, dont le siège social est à Bordeaux, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier.
L'ambition, l'innovation, l'exigence, l'éthique, la force du collectif et la volonté de faire grandir chaque collaborateur sont les valeurs fortes que défend cette entreprise et ses 2300 collaborateurs sur toute la France.
Nous les avons rencontrés, écoutés, nous avons vu leur environnement, nous pourrons vous en parler en toute transparence.
C'est pour eux que nous recherchons aujourd'hui un responsable d'équipe h/f basé à Bordeaux, un poste où vous faites réellement ce pour quoi vous avez été recruté. e.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous managez 7 à 8 développeurs Full stack et collaborez avec les deux autres responsables d'équipe présents au sein de la DSI.
En tant que responsable d'équipe, vos missions principales s'organisent de la façon suivante : - Management
Organisation : vous encadrez et fédérez une équipe de développeurs, vous organisez les activités de l'équipe et veillez à sa montée en compétences.
En dehors des dailys collectifs avec les développeurs, vous effectuez des suivis individuels tous les 3 mois. - Architecture
Conception : sur la base des besoins qui sont communiqués et validés par la DSI, vous concevez l'architecture de la solution, définissez, découpez les tâches et estimez le besoin en temps individuel et global nécessaire pour la solution.
La revue de code est répartie entre les développeurs, autonomes sur le sujet. - Maintenance
Support : vous participez avec votre équipe au support des sites et applications en production. - Veille
Amélioration continue : vous êtes force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques et assurez une veille technologique.
Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social.
Statut : Cadre 12 jours de JRS (forfaitisé) Rémunération brute annuelle sur 13 mois entre 55 et 60 K€ / an selon profil.
Autres Avantages : - Primes semestrielles sur objectif (équivalent 1/2 mois de salaire par an) - Participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) - Carte déjeuner de 120 euros par mois au bout de 3 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise, forfait mobilité de 500€ par an - Avantages CSE (ticket ciné, carte cadeau...) - Une journée de télétravail par mois.
Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent et de l'expérience dans des missions de développement, notamment une maîtrise des environnements.
Net, C# et SQL, afin de pouvoir porter un œil critique sur le code mais aussi conseiller, guider l'équipe techniquement.
Au-delà de l'expertise technique, l'entreprise recherche aussi surtout un responsable capable de fédérer, animer une équipe, capable de faire écho aux messages de la direction.
La capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration est essentielle pour encourager la créativité et l'innovation au sein de l'équipe de développement.
La connaissance des pratiques agiles est un plus qui renforcera l'efficacité et la réactivité de l'équipe.
Si vous êtes prêt. e à relever le défi et à jouer un rôle central dans l'organisation, votre expertise est attendue avec impatience pour faire avancer leurs projets d'envergure et contribuer à leur dynamique collective.
Lead Tech C#.Net (h/f) (CDI) in Bordeaux employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech C#.Net (h/f) (CDI) in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CareerWallet.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CareerWallet.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CareerWallet remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CareerWallet est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech C#.Net (h/f) (CDI) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CareerWallet et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CareerWallet sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CareerWallet, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CareerWallet !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CareerWallet, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
