En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets SAP S/4HANA et développer des solutions techniques sur mesure.
- Entreprise: Leader européen en conseil numérique avec une forte culture de formation.
- Avantages: Carrière structurée, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Postes ouverts à tous niveaux de séniorité, du Consultant au Directeur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience confirmée dans l'environnement SAP.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est un acteur majeur du conseil et des services numériques en Europe, reconnu pour son expertise en transformation digitale et en intégration de solutions SAP.
Il accompagne les grands groupes industriels et organisations internationales dans des projets structurants à forte valeur ajoutée : migration SAP S/4HANA, déploiements internationaux, transformation des systèmes d'information métiers.
L'entreprise se distingue par :
- top 3 des ESN françaises
- une forte culture de la formation
- des parcours de carrière structurés
- une dynamique de croissance soutenue en France
Au coeur des projets SAP, vous interviendrez sur un large périmètre fonctionnel et technique :
- Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes fonctionnelles
- Concevoir, spécifier et développer des solutions techniques sur mesure (ABAP classique, orienté objet, FIORI)
- Évaluer les impacts techniques et fonctionnels des évolutions à implémenter
- Estimer, planifier et piloter les charges de développement
- Encadrer et valider les travaux d'équipes de développement internes et offshore
- Intervenir sur des développements complexes et des problématiques critiques (performance, intégration standard SAP, refonte d'architectures)
- Organiser les phases de tests et accompagner les mises en production
- Contribuer à la structuration de l'expertise technique pour les profils Manager / Directeur (méthodes, standards, gouvernance, avant-vente, coaching)
Vous interviendrez sur des environnements riches et multi-modules :
- SAP S/4HANA ou ECC
- Modules : SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI
- Technologies : ABAP, ABAP OO, FIORI, interfaces, performance tuning, architecture SAP
Nous recherchons des experts SAP à tous niveaux de séniorité :
- Consultant / Senior Consultant :
- Solide expertise technique SAP
- Expérience projet significative
- Fort intérêt pour les environnements complexes
- Manager / Directeur :
- Leadership technique reconnu
- Capacité à structurer une practice
- Pilotage de projets et d'équipes
- Contribution à la stratégie et à l'avant-vente
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique, votre capacité à challenger les solutions et à travailler dans des environnements exigeants.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent) et disposez d'une expérience confirmée dans l'environnement SAP.
Votre profil correspond à l'un des niveaux suivants : Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.
Votre expertise couvre :
- des projets SAP S/4HANA (implémentation, migration, roll-out)
- le développement ABAP / ABAP OO et/ou FIORI
- une bonne compréhension des enjeux métiers
- un sens du service et du travail en équipe
Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel est attendue.
Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) - Toulouse H/F (CDI) in Balma employeur : CareerWallet
Rejoindre notre équipe de baby-sitters à Rennes, c'est intégrer une communauté chaleureuse et bienveillante où chaque membre est valorisé. Nous offrons des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps, des opportunités de développement personnel et un environnement de travail qui favorise l'épanouissement des enfants comme des adultes. Si vous cherchez un emploi significatif qui allie passion pour les enfants et équilibre de vie, nous serions ravis de vous accueillir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) - Toulouse H/F (CDI) in Balma
✨Rejoins des communautés SAP
Plonge dans les forums et groupes LinkedIn dédiés à SAP. Participer à des discussions et partager tes idées peut te donner de la visibilité auprès des recruteurs et même te permettre de dénicher des opportunités cachées. Tu pourrais aussi découvrir des événements locaux ou des webinaires où tu pourrais rencontrer des professionnels du secteur.
✨Fais du networking ciblé
Assiste à des salons professionnels ou des conférences sur les systèmes ERP et SAP. C'est l'occasion rêvée pour échanger directement avec des employeurs potentiels ou des personnes influentes dans le domaine. N'hésite pas à prendre des cartes de visite et à suivre ces contacts sur LinkedIn après l'événement.
✨Montre tes compétences via des projets
Si tu as des compétences SAP, n’hésite pas à créer des projets personnels ou à contribuer à des projets open-source en rapport avec cette technologie. Cela te permettra non seulement de renforcer ton CV, mais aussi de montrer de manière concrète ce dont tu es capable lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres d'emploi chez CareerWallet. Postuler directement via notre plateforme te donne une meilleure visibilité et montre ton intérêt pour le poste. Utilise aussi les filtres pour cibler précisément ce que tu cherches dans le domaine des systèmes ERP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) - Toulouse H/F (CDI) in Balma
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour le poste de Consultant Expert Technique SAP (Senior,Manager,Directeur) - Toulouse H/F (CDI), il est essentiel de bien présenter tes compétences en systèmes ERP, notamment SAP. N'hésite pas à mentionner tes expériences antérieures en implémentation ou en gestion de ces systèmes, ainsi que les modules que tu maîtrises. Cela montrera que tu es opérationnel dès le départ chez CareerWallet.
Prends soin de ton CV:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Pour le secteur SAP, inclue des détails sur tes projets antérieurs, tes certifications SAP et les résultats concrets que tu as obtenus. Cela prouve ta valeur, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Raconte ta motivation dans ta lettre:En candidatant pour un job à temps plein, n'oublie pas d'expliquer pourquoi tu souhaites travailler avec CareerWallet. Parle de ta passion pour l'optimisation des processus d'entreprise et ton envie d'apprendre davantage sur les systèmes ERP. Ça peut vraiment faire la différence !
Sois prêt à parler projets concrets:Prépare-toi à détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé dans ton application ou lors d’un entretien. Dis-nous comment tu as résolu des problèmes ou amélioré des processus grâce à SAP. Cela démontre non seulement ta compétence, mais aussi ta capacité à apporter une réelle valeur ajoutée à CareerWallet.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CareerWallet
✨Maîtriser le jargon SAP
Les entretiens pour des postes dans le domaine des systèmes ERP SAP impliquent souvent l'utilisation de termes techniques spécifiques. Familiarise-toi avec les différentes solutions SAP (comme S/4HANA) et sois prêt à discuter de leur application dans des scénarios concrets.
✨Prépare des exemples concrets
Il est essentiel de préparer des exemples de projets où tu as utilisé des systèmes ERP, ainsi que les résultats obtenus. Mieux vaut être en mesure de démontrer comment tu as résolu des problèmes spécifiques ou amélioré des processus grâce à ta maîtrise de SAP.
✨Montre ta motivation et ton appétit pour apprendre
Étant un poste à temps plein, les recruteurs cherchent ceux qui sont prêts à s'investir sur le long terme. Sois prêt à discuter de tes motivations pour travailler avec CareerWallet et comment tu envisages d'évoluer au sein de l'entreprise tout en développant tes compétences.
✨Préparer des questions sur l'équipe et les projets
Pose des questions sur les équipes avec lesquelles tu pourrais travailler et les projets en cours. Cela montre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension des dynamiques de travail en équipe dans un environnement SAP.
