En un coup d'œil
- Missions: Gérer les performances de vente et construire une équipe de vente performante.
- Entreprise: Tide, une entreprise innovante transformant le marché bancaire des PME.
- Avantages: 25 jours de congés payés, budget de développement professionnel et options d'actions.
- Autres infos: Travail flexible avec des opportunités de croissance et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le financement des PME en France.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente B2B et leadership dans un environnement fintech.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Tide, nous aidons les PME à gagner du temps et de l'argent dans la gestion de leurs affaires en offrant non seulement des comptes professionnels et des services bancaires associés, mais aussi un ensemble complet de solutions administratives hautement utilisables et connectées, allant de la facturation à la comptabilité. Tide transforme le marché bancaire des petites entreprises et soutient désormais plus de 2 millions de membres dans le monde, notamment au Royaume-Uni, en Inde, en Allemagne et en France.
Vous rejoindrez Tide à un moment crucial alors que nous développons à la fois les Services de Crédit Partenaire et la plateforme principale de Tide sur le marché français. Notre équipe en France est dans une phase dynamique de construction et de développement, combinant un succès prouvé dans d'autres géographies avec un lancement réussi et un investissement profond dans la compréhension du marché local.
En tant que Responsable Financier Commercial, France, vous serez responsable de la réussite des ventes côté demande pour les Services de Crédit Partenaire en France. Vous reporterez directement au Responsable Financier Commercial et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Commercial du Pays des Services de Crédit Partenaire. Ce rôle a un impact élevé, essentiel pour construire la capacité de vente locale de Tide et établir notre réputation dans l'écosystème de prêt aux PME en France.
Vos responsabilités incluront :
- Propriété des Revenus : Prendre en charge la performance des revenus et les indicateurs clés de performance de l'équipe, en livrant des résultats de ventes mensuels et trimestriels en tant que contributeur individuel et leader d'équipe.
- Diriger une équipe de vente – recruter, former, intégrer et gérer des professionnels de vente performants.
- Gérer l'activité quotidienne, les taux de conversion et la qualité des ventes de l'équipe de courtiers.
- Favoriser une culture d'excellence – intégrer les meilleures pratiques, les cadres de coaching et une grande responsabilité pour créer un environnement axé sur la performance.
- Analyse de Performance : Définir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance en vente et marketing, suivre rigoureusement la performance par rapport aux objectifs et prendre des mesures correctives proactives pour optimiser les résultats.
- Développer des relations commerciales – fournir des retours aux prêteurs et jouer un rôle clé dans l'optimisation de la conversion des partenaires.
Nous recherchons un professionnel de la vente expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expérience en tant que contributeur individuel et un minimum de 2 ans d'expérience en tant que responsable des ventes, avec une expertise approfondie dans le prêt aux PME français et les écosystèmes fintech. Le candidat idéal apporte une passion pour les petites entreprises et s'épanouit dans des environnements à forte croissance.
Ce que vous obtiendrez en retour :
- 25 jours de congés payés par an
- 3 jours supplémentaires de congés payés pour le bénévolat ou le développement personnel
- Un budget de développement professionnel de 1 000 EUR par an
- Options d'actions
- Assurance santé statutaire
- Contribution à la retraite statutaire
- Soutien à la santé mentale
- Budget unique pour le bureau à domicile
- Travail et voyages à l'international - jusqu'à 90 jours par pays en dehors de votre pays d'origine
- Événements sociaux d'équipe
- Congé sabbatique
Chez Tide, nous défendons un modèle de travail flexible qui soutient à la fois le travail en personne et à distance pour répondre aux besoins spécifiques de nos différentes équipes. Nous croyons au pouvoir des interactions en face à face pour favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration.
Tide est un lieu pour tous. Nous croyons que nous ne pouvons réussir que si nous laissons nos différences enrichir notre culture. Nos Tideans viennent de divers horizons et niveaux d'expérience. Nous célébrons la diversité dans notre main-d'œuvre comme un pilier de notre succès.
Business Finance Manager in Paris employeur : Careers at Tide
Tide est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, un budget annuel de 1 000 EUR pour la formation et des avantages tels que des congés supplémentaires pour le bénévolat, nous soutenons nos employés dans leur croissance tout en favorisant une culture de performance et d'excellence. Rejoindre Tide, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'innovation, tout en ayant un impact positif sur les PME françaises.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Finance Manager in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Careers at Tide.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Careers at Tide!
✨Prends contact directement avec Careers at Tide
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Careers at Tide. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Finance Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Careers at Tide. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Careers at Tide
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
