En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions digitales sur mesure et diriger une équipe de développeurs talentueux.
- Entreprise: Cardiweb, une entreprise innovante au cœur de Paris avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, événements d'équipe, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Cadre motivant avec une forte autonomie et des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté tech passionnée et travaillez sur des projets ambitieux.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 ans d'expérience en développement Java.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Lead Développeur Java/Springboot - CDI (H/F)
- Nous recherchons notre futur(e)
Lead Développeur Java/Springboot (H/F) pour rejoindre nos équipes passionnées et concevoir des solutions digitales sur mesure pour nos clients grands comptes, au cœur de Paris !
- Chez
- Cardiweb
- (groupe
Codyssée ), nous créons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients grands comptes.
Notre force ? L’intelligence collective et des compétences pluridisciplinaires qui travaillent main dans la main : UX designers, experts techniques, développeurs, chefs de projet…
Notre expertise
- Développement d’applications web et mobile pour des secteurs variés : smart-office/smart-building, énergie, transports, e-commerce et médias.
- Une passion pour l’innovation, avec des solutions tournées vers un monde durable et utile.
- Une culture basée sur l’authenticité, la collaboration et la transmission.
En tant que Lead Développeur Java/Springboot (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets sur mesure pour des secteurs variés.
- Construction des socles applicatifs
- Aide aux équipes à passer sur les fonctionnalités les plus complexes
- Garant de la bonne cohérence globale des projets
- Développement et évolutions des applications, en travaillant sur des projets variés et en vous appuyant sur les meilleures pratiques techniques
- Mind Set attendu
Autonomie et partage avec les autres membres de la direction technique - dont vous serez un relai
Votre rôle au sein d'une équipe de 15 développeurs (front, back, mobile) :
Développement et qualité
- Concevoir, développer et tester des fonctionnalités backend en Java avec Spring Boot.
- Assurer l’intégration avec les systèmes tiers via des API REST ou des solutions middleware.
- Garantir des performances optimales et une architecture évolutive pour les applications critiques.
- Collaborer avec les architectes pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des projets.
- Travailler en étroite coordination avec les développeurs front-end pour assurer une cohérence sur la totalité de la chaîne.
- Participer aux revues de code pour maintenir des standards de qualité élevés au sein de l’équipe.
Expertise et croissance
- Développer vos compétences en participant à des projets utilisant des technologies modernes et innovantes.
- Être force de proposition pour améliorer les outils, les processus de développement et les performances des applications.
- Partager vos connaissances avec les développeurs juniors et contribuer à l’amélioration de l’équipe technique.
Pourquoi chez nous ?
Un rôle clé
Vous serez au cœur de projets ambitieux et variés, avec une forte autonomie.
- Une communauté tech passionnée : 75 % de nos effectifs sont des experts techniques. Partage, entraide et innovation sont au cœur de notre ADN.
- Une entreprise jeune et à taille humaine : Entre 40 et 60 collaborateurs par entité, où chaque voix compte.
- Un cadre motivant : Télétravail, bureaux au cœur de Paris, et une vraie dynamique d’équipe avec des événements réguliers (formations, séminaires, team sportives, escape games, apéros, etc.).
- Une culture d'évolution : Mobilité interne encouragée, accompagnement personnalisé, et opportunités pour développer vos compétences techniques et humaines.
Le profil idéal
- Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)
- +5 ans d’expérience en développement Java
- Expérience ou volonté d'évolution vers des rôles de Lead
Votre expertise
- Java avec le framework Spring Boot
- Les bases de données relationnelles
- Maîtrise des outils et processus modernes (IA, CI/CD, Git, tests automatisés)
- Curiosité et passion pour les nouvelles technologies
- Rigueur, esprit d’équipe et pédagogie
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
- Un rapide call de découverte avec Anjela ou Grégoire, nos chargés de recrutement
- #J-18808-Ljbffr
Lead Développeur Java/Springboot - CDI (H/F) in Paris employeur : Cardiweb
Cardiweb est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Nos équipes collaborent sur des projets passionnants pour des clients grands comptes, favorisant ainsi une culture de partage des connaissances et d'excellence technique. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur offrant des opportunités de développement continu dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développeur Java/Springboot - CDI (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cardiweb.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cardiweb.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cardiweb remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cardiweb est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développeur Java/Springboot - CDI (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cardiweb et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cardiweb sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cardiweb
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cardiweb, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cardiweb !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cardiweb, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
