En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions RH innovantes et accompagne les talents intérimaires.
- Entreprise: Manpower, leader mondial des Ressources Humaines avec une culture dynamique.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de croissance et impact positif sur l'emploi.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et fais bouger les lignes de l'emploi !
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir du recrutement et valorise les talents.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 en Commerce ou RH, expérience en relation clients.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi !
Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ?Emilie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Carcassonne.
Notre agence : généraliste, 4 collaborateurs.
Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :
- Ton portefeuille de clients et prospects
- Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain
- Transformer tes prospects en clients, car tu est influent(e) et convaincant(e)
- Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive
- Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil
- Ton portefeuille d'intérimaires
- Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité
- Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents
- Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation...) par ton expertise
Qualifications
- Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines
- Expert(e) de la relation clients
- Expérience en environnement B to B
- Sens du résultat et du service client
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et goût du challenge
- Compétences : Relation Client, Fidélisation, Developpement commercial, Prospection, Recrutement, B to B, Rayonnement
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de Développement - Carcassonne 11 H/F employeur : Carcassonne-Emplois
VIASANTE Mutuelle est un employeur de choix, offrant un cadre de travail flexible avec la possibilité de télétravail et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un forfait jour attractif. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'amélioration continue, permettant à nos employés de contribuer directement à la performance du système d'information tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque voix compte et où l'innovation est encouragée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Développement - Carcassonne 11 H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de Développement - Carcassonne 11 H/F chez Carcassonne-Emplois. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Développement - Carcassonne 11 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Carcassonne-Emplois.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Carcassonne-Emplois spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Carcassonne-Emplois
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Carcassonne-Emplois.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Carcassonne-Emplois.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Carcassonne-Emplois. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
